29日，昆明市出台《招商引资目标考核奖励办法》等一系列举措，明确提出“重奖有功人员，各级领导工作不力一票否决”，举全市之力推进招商引资。
2004年，昆明市新批外商投资企业104户，比上年增长79．3％，合同利用外资1．7442亿美元，占全省合同利用外资的53．13％；实际利用外资6228万美元，同比增长21％；组织实施国内经济合作项目423项，实际引进市外资金62亿元。但是，该市决策层也清醒地看到
，去年全市实际利用外资占社会固定资产投资比率仅为1．2％，而上海等地比率达50％。昆明利用外资不仅远低于东部沿海城市，而且低于西部一些城市，在提供了数据的26个省会城市中，昆明排在倒数第一，就连贵阳市的实际利用外资也比昆明多1264万美元。
如何改变这一落后局面，昆明市今年将牢固树立“招商引资是经济工作生命线”的观念，把招商引资放在经济工作的突出位置，专门出台了《关于进一步加强招商引资工作的决定》、《招商引资目标考核奖励办法》等一系列措施，对全市绝大多数部门都下达了招商引资任务，明确提出“重奖有功人员，各级领导工作不力一票否决”。奖励标准分“外商直接投资”和“国内市外”两大类。具体的办法是：对市政府下达指导性考核指标的单位，合同外资每完成100万美元，奖励1000元人民币；实际利用外资每完成100万美元，奖励6000元人民币。对于市级审批服务部门，按全市当年完成引资任务实绩核算奖金总额，即每完成100万美元合同外资，奖励1500元人民币；每完成100万美元实际利用外资，奖励9000元人民币。对市政府下达指导性考核指标的单位，每完成引资1亿元人民币，奖励1万元人民币；市级审批服务部门，按全市当年实际引进国内市外到位资金任务核算奖金总额，每引进1亿元人民币国内市外到位资金，奖励5000元人民币。对做出突出贡献的中介组织、法人、个人，给予重奖。对未完成年度任务的县（市）区和部门给予处罚，对连续3年未完成任务的县（市）区和部门主要领导实行“一票否决”，逐步建立“不抓项目就是不抓经济，不会抓项目就是不会抓经济，抓不成项目就是工作不力”的干部评价标准。
周杰（云南日报）
