喜闻荣誉没了“终身制”

　　近日，晚报在两个版面报道了我市文明创建情况。只不过一块是“红榜”，一块是“黑名单”。数百个单位和个人受到表彰，也有几十个单位因为种种原因被撤销了荣誉称号。

　　一“红”一“黑”，对比何其强烈。

　　一项工作，做得好与不好，一段时间之后，总要作个评价，以总结经验、推动发展。

评选先进，意在激励和鞭策，期望先进的能够“春风得意马蹄疾”，后进的能够“长江后浪推前浪”。这也是人们对工作进行总结与评价的根本意义所在。工作做得好，出了成绩，大张旗鼓进行表扬，是应该的。但有了成绩，得了荣誉，便躲在“大树”下，躺倒睡觉，不思进取，受到惩罚，就更应该了。

　　因为很多时候，荣誉往往是一种资源，“含金量”高的称号更是一张无所不通的名片。比如银行评给你的信用等级牌，有星与没星，四颗星和五颗星，给人的感觉就是截然不同，其结果可能是一家门庭若市，另一家则门可罗雀。但长期以来，在很多部门却存在这样的现象：荣誉一旦获得，便可享用终身。导致一些单位、一部分人产生了“艰苦奋斗一段段，得个荣誉慰终身”的思想。最终造成荣誉变成了“花瓶”，失去示范和带动作用，妨碍了工作的推进，事业的发展，挫伤了其他单位与个人的积极性与主动性。

　　现在，市文明委对过去一年文明创建工作的先进与落后，进行公开的表扬与批评，而不只是“内部掌握”，这无疑是一个令人欣喜的现象。它传递出荣誉不再“终身制”的新信号。如果各条战线、各个部门与单位都能像市文明委一样，在授予一家单位某一荣誉称号之后，也能按照标准，定期进行复查，对那些出了问题、已经不符合条件的，坚决摘掉它的荣誉牌子，我们相信，这种动态的管理办法必将造就出万马奔腾的新局面。（作者系长沙县唐田居民）

　　作者：肖应林

　　（来源：长沙晚报）