从1日起，南京市将有41家市属困难企业共2万多名职工参加医疗保险，并于5月1日正式享受医疗保险待遇，该市其他困难企业也将按计划、分步骤陆续参加医疗保险。据了解，目前南京已有5万多名困难企业职工参加医疗保险。
今年2月，南京市政府出台《南京市城镇职工基本医疗保险暂行规定补充办法》和《关于解决市属困难企业职工参加基本医疗保险问题的意见》两个文件，明确了市属困难企业职
工参加基本医疗保险问题的办法，要求困难企业参加医疗保险必须为超出在职职工33%%以上的退休人员一次性缴纳10年基本医疗保险调节资金，缴费标准由市劳动保障部门根据上年度全市社会平均工资进行测算后确定，并向社会公布。同时还明确了困难企业参保资金的来源渠道，即通过多级、多渠道筹资的办法，由主管部门（产业集团）或国有资产授权经营公司从产权转让收入中解决所属市属困难企业退休人员参保所需一半以上资金，其余部分由企业解决。主管部门或国有资产授权经营公司可将产权转让收入用于困难企业缴纳退休人员基本医疗保险调节资金。
据了解，困难企业参加医疗保险需由企业提出书面申请并提供符合困难企业条件的相关证明材料送上级主管部门和国有授权经营公司审定，签署审核意见后，报送国资管理部门备案。困难企业参保工作由医疗保险经办机构具体办理，目前市属困难企业参加医疗保险由企业主管部门集中至该市医保中心办理参保手续，区属困难企业按照属地管理原则，由各区劳动保障部门成立专门机构，统一安排参保计划，分批将其纳入医疗保险范围。此前，南京市委市政府主要领导曾明确提出，要从国有资产中拿出一部分资金来妥善解决市属国有（集体）困难企业职工参保问题。（丁凌 杨涌）（新华日报）
