广东：高级技师可在工作地入户

　　本报综合消息前天召开的全省技工招生工作会议透露，广东将建立高技能人才奖励和津贴制度及入户制度，以吸引更多的高技能人才来粤就业。

　　省劳动保障厅厅长方潮贵在会上表示，随着广东省“世界制造业中心”地位的逐步形成，大量国际知名企业将生产基地建至广东，技工缺乏的现象也日趋明显。目前，全省技能人才在城镇从业人口中仅占43．6％，而其中的高级工以上技能人才又只占技能人才总量的4

．74％。根据劳动保障厅的统计，到“十五”期末，广东仅数控技能人才缺口就达10万之巨，而机械维修、焊接等传统专业工种的技能人才缺口也相当巨大，有的甚至出现断层。

　　据介绍，目前广东省技校毕业生的就业率已超过96％，仍难满足广东对技术工人尤其是高级技工的需求。今年，广东将继续追加2亿元投入技工教育建设，并将技校招生人数从去年11．5万人增加到12万人。

　　据透露，为提高对高级技能人才的吸引力，目前广东已经实行高级工、技师、高级技师在工资福利方面享受与助理工程师、工程师、高级工程师对等待遇的政策。下一步的目标是建立高技能人才奖励和津贴制度，并建立高技能人才在哪里工作和居住，就可在哪里入户的制度，进一步提高技能人才的地位与作用。