硕士毕业生尴尬就业路

　　四川新闻网-成都晚报讯

　　实习记者林林

　　日前，成都某高校中文系2005届硕士研究生小张对记者吐露艰难的求职经历：“最近几个月我过得简直太痛苦了，是一个不断重复从希望到失望、到重新振作、再到失望的过程

。”

　　尴尬之一：招聘会两次碰壁

　　记者是在最近一次大型综合招聘会上认识的小张。他在一个围满求职者的摊位前站了很久，却不肯上前。当记者问他时，他指着“总裁秘书，要求本科学历，两年工作经历”的牌子说：“我是应届毕业生，恐怕不行。”等到周围的人散去，小张终于鼓足了勇气，走上前递上了简历。“哦，你是古代汉语的研究生，有没有工作经历？”“没有。不过我的写作能力比较强，这是我发表的学术成果。”厚厚的简历对方随便翻了翻就放在了一边。“秘书工作除了能写还很看重实际工作能力啊，尤其是沟通协调和执行能力……这样吧，简历我们留下，半个月后通知面试。”转身离开后小张摇了摇头：“肯定没戏，这种事情我遇得太多了。”在一家出版社招聘点他好不容易挤进去却很快就出来了，说：“竟然还有北大、浙大的都在问，人家的专业也比我更适合，桌上简历都堆不下了，我连投都没投。算了，不浪费时间了……”

　　尴尬之二：进高校要博士考公务员无优势

　　小张的学习成绩相当优秀，获得了很多奖学金和荣誉称号，综合评定也在班里名列前茅。他最初的求职目标是希望能够进入高校教书。从去年10月起，小张就开始为工作而奔忙。他开始留意中国研究生就业网、智能网和学校招生就业网上的各种招聘信息，外地的同学、朋友他也不放过，一个个打招呼，请他们代为留意哪些高校需要老师。根据从各种渠道获得的信息，他陆陆续续投出了十几份简历，结果都如石沉大海。不甘心的他主动打电话和其中一所他向往已久的学校联系，对方一句话就让他心灰意冷：“对不起，我们学校只考虑博士生。”

　　眼看当高校老师的梦想破灭，接下来他只好另寻出路。去年底，他一口气报名参加了4种公务员考试。小张说，身边的同学很多都报考了公务员，大家说公务员考试是广种薄收，所以要多报几个。事实证明也确实如此。公务员考试试题相当灵活，他丰富的专业知识派不上多大用场，而且竞争呈白热化，一个不起眼的职位竟然有300多人竞争。“从考场下来我就知道，这个职业肯定又没戏了。”

　　尴尬之三：理想向现实低头

　　经历了种种挫败后，小张开始降低就业期望值，考虑一些原先不在自己计划求职范围内的工作。但最终不是因为薪酬问题就是对工作地点不满意而放弃了。眼看毕业的日子不断临近，小张的心情也开始变得越来越沉重。这时导师给他提供了一个信息，隶属省文化厅的某研究所有空缺职务，建议他去试试。就这样，3月底小张终于和这家研究所签订了就业协议。尽管研究所的工作离他最初的期望有差距，收入也一般，但有了多次被拒绝经历的小张认为，这个工作和他所学的专业吻合，而且比较稳定，已经是不错的结果了。小张感慨道：“真没想到今年就业形势这样严峻。其实像我这样求职理想最终服从于残酷现实的例子，同学当中还有很多。”

　　尴尬之四：求职要拼能力拼学历拼财力

　　小张介绍，他们这个专业2003届研究生有23位，到2003年的春节后工作基本都有着落了。但到了他们这届，毕业研究生达到了48人，翻了一番，而现在已经敲定了工作的只有50％～60％。

　　小张另外一个体会是，求职不仅要拼能力、拼学历，还要拼财力，求职成本越来越高。小张算了一笔账，他制作20份个人简历花了约200元，报考公务员交报名费700元，为了求职四处奔波，交通费、电话费也花了至少800元，合计1700元。同学中还有不少“东漂族”“南漂族”“北漂族”，为在理想的城市找工作他们被迫多次“求职旅行”。还有一位家在农村的同学，平常相当节俭，但为了赶到广州参加面试，他只能咬牙跟家里要了两千元，破天荒坐了次飞机。

　　小张说，眼下距离应届生毕业只有两个多月时间了，现在同学见面打招呼都千篇一律变成：“找到工作了吗？”还没找到工作的同学整天心神不宁，垂头丧气。“和他们比起来，我觉得自己还算不错的了。”

　　新闻背景：扩招带来就业门槛水涨船高

　　近年来高校硕士生连续扩招带来毕业研究生人数年年创新高。仅以本地的西南民族大学为例，据了解，该校2002年、2003年和2004年招收硕士生名额分别为111名、180名和278名，增长率达到了59％。大量硕士毕业生拥向人才市场，使得一些单位对硕士学历人才的需求已趋于饱和。与此同时，博士扩招使博士生人才也挤占了硕士生相当一部分就业空间。