本报讯（记者高铸成通讯员钟晶晶）记者日前在深圳调查采访时发现，位于深圳市龙岗区平湖街道的一家港资企业———荣荣制衣厂，要求工人每天工作15个小时，而为了逃避劳动监察部门的监察，工厂竟然为每个工人备有数张工卡。一些工人每天工作15个小时以上。早班：8时～12时，中班：13时30分～18时，晚班：19时～第二天2时。荣荣制衣厂是一家香港企业，企业为每个工人准备了两张以上的工卡。每张工卡作用各异，其中一张卡上只体现一天8个半小时的“标准劳动工时”，是用来应付劳动部门检查的。
今年42岁的彭来英是这家香港人开的企业的清洁工，今年3月7日她因拒绝加班被企业辞退了。彭来英说，进厂时，厂里说一天工作8个半小时，工作是打扫车间里的卫生，一个月600元钱工资。然而上班第一天，彭来英就从早上6时半一直干到了晚上8时半，而且周末也没有休息日。20岁的卢斯是今年2月份才进厂的，她是修剪车间的员工。她告诉记者她每天的作息时间是早上6点多钟起床，8点至12点是第一班，中午1点半至下午6点是第二班，晚上7点到第二天凌晨1点是第三班。每天睡觉的时间不到5个钟点，一个月的工资最多是500元钱。
42岁的彭来英挺了两个多月后，在2月底的一天早上终于晕倒在车间里。3月5日，她明显感觉体力不支，于是会同另两名员工，一起拒绝再到其它车间做第二份工作。但两个星期后，彭来英和那两名员工同时接到了企业的“辞退通知书”。
接到“辞退通知书”后，彭来英要求企业支付加班工资并按平时工资的1.5倍结算，然而企业不予理会。彭来英因此向媒体投诉。在此期间，彭来英利用自己清洁组长的“权力”(辞退之前她负责给组里的人发工卡)复制了一套工厂的“真实”工作卡。彭来英复制的工卡每人竟有三个版本。彭来英向记者介绍了三种版本的工卡各自的作用。一张是电子打卡钟打出来的，上面所体现的工作时间正好是8个半小时，彭来英说这张就是企业用来应付劳动部门检查的。第二种卡是电子卡，上面记录的时间是从早上6时半上班到晚上8时半下班的时间。彭来英说，那是她工作时间的真实记录。第三种卡是记录她在修剪车间加班的情况，由组长手写，上面明晰记录她每天晚上加班的情况。彭来英说：“后面的两张工卡才是发工资的依据。”
