信任危机与草木皆兵 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年04月04日10:05 每日新报 | ||||||||
每日新说韩晓波 前几天,本市刚刚发生了一起某女生谎称室友已另有工作,从而回绝招聘单位面试通知的事情。无独有偶,如今又传来中国科技大学一女生偷窃同学信件,从而破坏同学留学计划的消息。人们可能不禁要问:中国的女大学生怎么了?真的是由于当今社会竞争激烈造成的吗?
这种事情的社会危害性无疑是巨大的。这不仅仅关系到施行者和受害者两个人的利益,更大的问题是:它造成了用人单位、留学学校乃至国际社会对中国大学生这个群体的一种集体不信任感。上回本市出现的那起招聘事件,就使得用人单位认为两个学生都没有工作的诚意,因而取消了双方的应聘资格。而这次,可以想象,美国的大学,将对这些学生持什么样的看法。不仅如此,此类事件还在学生群体内部引发了空前巨大的信任危机,中科大很多学生怀疑自己的留学信件被人偷窃,甚至有已经被申请留学的学校否定的学生,仍不死心,重新发信以求确认的事。可见,草木皆兵,人人自危,不是闹着玩的。 学生被开除了,将来前途未卜。在国外这就叫严重的信用不良记录,一生将麻烦不断,甚至寸步难行。透过这些悲剧,我们应该领悟到一些什么呢? 世上最可怕的事情,莫过于自家人互相拆台、互相暗算,似乎这已经成为一种民族的悲剧。有人说这是因为中国人太多,竞争激烈造成的。我一时还想不出驳斥这种论调的办法来,但是,似乎有一种先验的东西告诉我———这是假的,一定不是因为这个。因为,毕竟这样的人是极少数,大多数人还是固守着自己心中的道德准则———虽然竞争无处不在,人口密度对谁来说都一样。所以,我想,人人自危,草木皆兵是没有必要的,这就像一群好马当中偶尔出现一两匹劣马,属于小概率事件。 小概率事件也是应当杜绝的,我们的教育工作者,任重道远。 链接 8版 | ||||||||