本网讯日前，为了真实地了解公司团员青年的思想状况，有的放矢地开展团青工作，充分发挥好共青团服务企业、服
务青年、服务社会的职能，促进公司各项工作的开展，新疆天山电力股份有限公司团委召开会议安排部署了青工思想状况调研
工作。
本次活动是天电公司开展创建学习型团组织活动重要内容之一，调研的主题包括：青年思想与政治，青年与企业改革
发展，青年学习成才需求，青年与共青团工作等，涉及50
道调研题。调研采取问卷调查与会议座谈相结合的方式进行。
2005年是新疆天山电力股份有限公司发展的关键之年，也是公司实现可持续发展战略目标的重要一年，三期工程
即将奠基，面对新的形势和任务，作为天电主力军的青年们在想些什么呢？
回顾往年，由于过去一些传统的工作方法已经不能适应当前青年工作的新要求，在研究新情况、新变化、新趋势的基
础上，天电公司团委确立新的思维方式和工作方式，采用新的工作手段，提高了工作的针对性和实效性。针对公司团员减少而
青年增加的现实，该公司就如何做好团青工作，充分发挥团员、青年的积极性和创造性，如何融入企业中心工作，如何以新的
视角审视和定位新时期的团青工作等方面，与青年始终保持着密切联系，通过开展丰富多彩的团青工作，保持了共青团对青年
的吸引力和影响力。通过不断改进工作方法，天电公司团委在争创“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范
岗”等一系列活动中，经过广泛宣传，深入发动，精心组织，真抓实干，取得了阶段性成果。截止到2004年，公司已荣获
了原国家电力公司“五四红旗团委”、国家级及自治区级“青年文明号”集体5个、国家级及自治区级“青年岗位能手”11
名、国家电网公司级及自治区级“青年安全生产示范岗”集体2个，公司团委连续10年被新疆电力公司团委评为“先进团委
”，活动始终得到企业领导的肯定和支持，并受到了广大青工的积极响应。
但随着电力企业改革的不断深化，如何提高自身素质，主动适应市场变革已成为广大青年的当务之急。这也再一次证
明团青工作只有紧紧围绕企业中心任务，不断满足青年成才进步的需要，才能体现团青工作的根本宗旨，才能成为推进企业改
革发展，促进企业三个文明建设的重要组成部分。
据悉，在这次调研活动中，天电公司团委将集中收集、整理合理化建议，建立“青年论坛”对调查问卷中所反映出的
热点、难点问题进行探讨、交流，以达到倾听青工心声、关注青工成长的目的。(甘露)
