河南省公安厅出台15条从优待警措施

　　本报郑州讯基层派出所领导职级高配，在艰苦工作岗位老民警职级待遇难解决，民警没有假期“连轴转”等问题，昨天，省公安厅出台的15条《从优待警工作细则》，都有了一个明确的说法。

　　细则主要从政治待遇、学习、精神生活、武器装备、工资福利、休假、健康体检、困难家庭帮扶、因公负伤救治、家访、亲人去世慰问、督察落实、建立民警维权委员会等15

个方面予以明确。

　　细则规定采取举办“周末讲坛”，开办“公安夜校”、创建公安图书室等形式，丰富警营文化生活，缓解民警的精神压力；改善武器装备，提高民警自身安全防护意识；每年组织民警进行一次体检；建立民警维权委员会，在民警受到诬告、侮辱、恐吓和人身伤害、打击报复时，由维权委员会负责协调处理，以维护民警的正当执法权益。

　　同时，还明确了建立民警家属就业、特困家庭子女就学帮扶、民警因公负伤快速救治绿色通道、家访慰问和民警生日祝贺等一系列从优待警的长效机制。

　　对公安机关的警务保障和从优待警情况，公安机关要进行专项督察，把从优待警的落实情况纳入年度综合考评。