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毕业生求职 不打无准备之仗(组图)


http://www.sina.com.cn 2005年04月05日08:00 光明网
  李涛
毕业生求职 不打无准备之仗(组图)
毕业生求职 不打无准备之仗(组图)
毕业生求职 不打无准备之仗(组图)
  NEC人力资源部经理 赵戎 辉瑞制药人力资源经理 金佶 易之易工作网总经理 金辉

  企业需要什么样的人?这个问题可能是每一个刚刚走出校园的大学生都在不断思考的问题。其实,每一个企业都有各自不同的文化理念和用人理念,国企和外企在用人方面的考虑也不尽相同,没有最好的人选只有最合适的人选。不过在这个毕业生求职的关键时期,多听一听企业招聘负责人的观点对毕业生求职还是很有帮助的。总之,求职不打无准备之仗。

  品德、热情、自信比能力更重要

  企业需要什么样的毕业生呢?团队合作、沟通能力、学习能力显然有点老生常谈,但也是所有用人部门所看重的,在不能轻视这些因素的同时,也要注重一些企业用人的“独家秘笈”,因为每一个企业对于毕业生的要求都会有所不同。金佶介绍,公司在选拔毕业生时特别看重品德、态度和能力这三个方面,缺一不可。金佶特别强调毕业生的品德优劣最为重要,她说:“若把人才比做冰山,品德则是冰山的基础,包括价值观、工作的动力、品行等。即使其能力再强,与公司所倡导的价值观不一致,公司也是不会接受的。另外积极的态度同样重要,一个优秀学生所具备的才能不仅表现在他有多少书本知识、考试成绩有多高,企业看重的是其能否把所学的知识主动积极地运用在工作中,并保持热情、有活力的精神面貌,勤奋负责的工作态度,创新的思维,不断地学习和接受新的知识,以此可以更好地迎接工作中的挑战。”

  赵戎则一再强调,毕业生一定要扬长。他说:“热情是最大的优势,有工作经验的人不是没有热情,但是新毕业生是张白纸,他们的人生更需要热情,甚至可以说需要一些锐气来创造。因此,当有些新毕业生老成持重、老气横秋地出现在考官面前时,他们的机会并不是很多。”

  另外,赵戎表示,适度的自信对毕业生来讲也是非常重要的。“自信虽然不能让企业对毕业生完全认同,人的能力确实是有高有低,但是适度的自信是将来提升自己能力的一个重要的基本素质,表明毕业生有可以挖掘的潜力。”

  知己知彼有准备面试

  现在有些毕业生在面试前总是喜欢参考一些面试书籍,绞尽脑汁冥思苦想考官会问什么问题,这些准备看起来非常辛苦,但其实并没有起到太大作用,反而往往适得其反。面试准备没有错,但怎么准备才是最重要的。赵戎认为,每一个企业对于毕业生的要求都会有所不同。NEC作为世界百强企业,业务主要集中在三个高科技领域,即IT与网络领域、通信领域以及半导体领域,每年都招聘大量相关专业的新毕业生进入公司。赵戎说:“毕业生充满活力,对工作热情洋溢,而且学习欲望强,愿意挑战任何困难,但又确实存在工作经验不足、实际操作能力不强等弱点,这就要求他们首先要具有明确的认识。”

  赵戎强调,这种认识包括对公司和对自己的认识,对公司和对自己既不要高估也不能低估。面试之前,一定要了解清楚公司背景、业务情况和企业文化等,考虑好自己到公司后要做什么样的工作,自己喜不喜欢这样的工作。要考虑好这些问题而不是去“撞大运”,面试考官可以看出来你是否是有备而来,有没有明确的人生或工作目标。

  金佶也持有相同观点,并对大学生提出了一些建议。她说:“大学生在找工作之前,首先要从认清自己开始,要客观全面了解自己的兴趣、优势和能力特点,根据自己的情况选择适合自己发展的职业。对于自己心仪的工作,要通过不同的信息渠道,了解企业相关的信息,评估现实与理想的差距,进行适当的自我调整。同时,也要处理好短期和长期目标的关系。漫无目的、盲目地求职面试不会有好的结果。总之,知己知彼,才能做到百战百胜。”

  找工作不是名利双收

  现在毕业生总希望能够找到好工作,但什么才是好工作呢?金辉表示,每个人的性格、理想和追求都是不一样的,所以不同的毕业生所适合的职位也是不同的,好工作的定义也是不同的,所以毕业生应该充分认清自己的理想和信念,这样才能走捷径。他说:“如果毕业生希望未来成为一名出色的销售总监,那么最基础的销售工作就是一个不错的选择。但总体上,我给应届毕业生提出六点建议,第一,不要好高骛远,只有适合你的工作而不存在最好的工作;第二,学习机会和发展空间比待遇更重要;第三,无论是在应聘过程中还是工作后都应时刻保持积极敬业的态度;第四,珍惜每一次有难度的工作机会,知难而进,全力以赴;第五,好的工作不是靠面试得来的,是要靠实际工作能力谱写出来的;第六,保持谦虚的学习习惯,能力才是工作的基础。

  对于第一份工作就要找好工作的看法,赵戎表示,首先,要认识到上学是要付出金钱的学习过程;工作是可以得到金钱的学习过程。外企名企所以热门,除了可以得到更多的金钱之外,更重要的是能学习更多的知识。其次,要认识到成熟是一个过程,如果你还青涩,那么你还会成长;如果你已经成熟,就会开始腐烂。所以,永远不要认为自己或者别人有多么成熟。赵戎说,“第一份工作并不能决定你的一生,除非你想让它决定你的命运。”

  (感谢易之易工作网对本次“HR茶座”活动的大力支持。)

 
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