本网讯近日，福建省莆田电业局入选由共青团中央青工部命名的“青工技能振兴计划”试点挂牌企业。
据悉，“青工技能振兴计划”是团中央青工部于2004年10月份开始组织发起的，旨在深入贯彻全国人才工作会
议精神，以提高青年技术工人的技术能力、创新能力和知识产权意识为重点，以普遍提升青年技术工人的技术等级为途径，加
快培养一批技术技能型、知识
技能型、复合技能型青年人才，造就一支高、中、初级技能人员结构合理的青年技能人才队伍，
为企业保持持续的成长能力奠定人才基础。
本次试点挂牌企业福建省仅11家，且在条件上有严格的规定和要求，并由团省委青工部对申请试点企业的上报材料
进行认真的审阅和核实。莆田电业局详实而富有特色的青年人才技能振兴实施申报材料得到一致认可。
近年来，莆田电业局高度重视培养和造就青年人才，在加强和提升青工技能方面制定了具体的实施计划和推进步骤。
同时针对该项工作不断完善活动的组织建设，依托诸如“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“青年岗位能手”等团青
品牌工程，健全和完善活动机制，全面提升了企业青工技能。另外该局重视抓活动实践，以各种有效活动为载体，为青工成长
成才搭建舞台：一是深化 “导师带徒”活动，加强青年技能人才的培养。二是针对该局青工岗位专业类型较多、青工文化水
平和业务素质参差不齐等实际情况，通过征求广大青工的意见和看法，陆续推出了电工基础、电子技术、计算机操作，以及税
务税法、工程预决算和电工布线工艺等方面的培训，以满足各种不同的需要。为了克服工学矛盾，并照顾到青工文化基础的差
别，还开展差异性教学培训，例如分初级、中级和提高班等不同等级进行教学，尽量利用晚上或节假日开展培训。三是深入开
展技术练兵、技能比武、先进操作方法的比赛评选等活动，通过岗位知识技能比武的方式，让青工在赛场上相互切磋、相互学
习、取长补短、共同提高。2004年来，该局先后举办了电焊工技能比武、农村电工岗位知识及技能竞赛、营销口专业技能
比武、变电技能比武、配电工登杆装担比赛等各 专业技能比武20多场次，有上百人参加，优胜者被选送到省电力公
司参加技能比武，进一步扩大了学习交流的范围，受到广大青工的欢迎。(谢丽芳、潘明)
