为社区“两委”换届推荐人才，华乐街昨日举行能力测评考试新快报讯（记者 梁山 通讯员 杨亚明） 昨天下午，东山区华乐街党工委在华乐街街道办事处举行了社区“两委”（支部委员会、居民委员会）换届选拔推荐人选考试。据悉，这是广州市首次在“两委”选举居民投票前针对社区专职社工进行能力测评。
“我是95年开始从事社区工作，我认为居委工作的特点就是‘平凡、奉献、服务’。
”这是记者昨天在面试现场听到一位专职社工对自己工作的总结。在经历了笔试的简答题和论述题后，开始进入面试环节，虽然很多人已从事了多年的社区工作，面对的考官也是平时工作中经常接触的部门领导，但是由于首次面对这样的考试，很多人表现得很紧张，回答问题时声音颤抖，也有人干脆用笔把自己的想法写出来，以免回答时忘记。
记者在试卷上看到，四道简答题和一道论述题共64分，问题涉及了社区安全、思想宣传、同事关系处理等问题，面试部分的题目则列出了社区居委工作的5要素，由参加者按重要性排列并说明原因。
“我们主要从他们的协调能力、分析问题能力、实际工作能力等方面进行考察，检验他们的工作思路和对社区工作的熟悉程度，因此主要是能力测试。”华乐街道办事处宋副书记说。
宋副书记告诉记者，目前华乐街社区中有12个社区居委会，“两委”换届的候选人将从专职社工和普通居民中推荐，这次考试则主要是在推荐出的29名专职社工中进行选拔，将“最好”的社工推荐给居民，社区居民也将联合从居民中推荐出候选人。这些候选人将共同参加由全社区居民举行的投票选举。“在经过了这次考试后，29名社工中将有18名左右的人选被推荐到‘两委’的投票选举中……在‘两委’选举前对社工进行专门的能力测试这还是第一次。”
（蕥 嬉／编制）
