营销公司让招聘人先跪街 市民热议“放下尊严课”

　　荆楚网（楚天金报）（记者张文龙韩君）4日，一名穿着整洁的小伙子跪在江苏徐州市一超市门前“行乞”。当有人施舍时，他却称自己不是乞丐，而是为应聘一家营销公司，完成该公司布置的“考题”——在街头上“放下尊严课”。随后，记者联系该营销公司，证明小伙子所言属实。

　　反方：跪街“考验”伤害人格

　　昨日，读者张先生打来电话，直斥营销公司如此“考验”应聘者太不该。他说，现在有许多人冒充乞丐在街头骗钱，这名小伙子虽然不是骗子，但他的做法仍然会遭到非议，这对他的人格是一种伤害。在武昌一家营销公司做管理工作的赵小姐表示，虽然营销行业要求从业人员“脸皮厚”，但用街头下跪乞讨的方法来考验应聘者不可取，公司完全可以采用其他的方式测试，达到一样的效果，例如让应聘者挨家挨户地敲门推销产品、去街头向市民宣传产品等。

　　正方：这一课很有必要

　　对小伙子跪街的行为，汉阳的周先生表示理解。他告诉记者，他就有一个儿子，大学毕业后也不去找工作，整天呆在家中。他为此烦恼不已，曾多次督促儿子。可儿子总以“工作不好找”为借口，加以推脱。“说白了，他就是放不下面子。”周先生说，“现在的大学生，如果不能直面现实生活中的竞争，学得再好也没用。”李小姐在汉做了多年营销工作，她非常赞同报道中营销公司的做法。她说，在她所在的公司，有一个有趣的现象：个人的工作业绩和其受教育程度并不成正比。有的大学毕业生脸皮薄，虽然想法不少，但碍于面子，总不能落实到位；反观一些非大学毕业生，他们在社会上干的时间长了，不计较面子上的得失，反而能放下包袱，取得较好的业绩。所以，“放下尊严”这一课很有必要。

　　专家：违反了劳动法规

　　律师张晓明认为：根据我国《劳动法》的规定，用人单位在招聘过程中，不得实施侵害应聘者合法权利的行为。而营销公司让应聘者街头下跪，明显侵犯了应聘者的人格尊严，是违法的。用人单位考验应聘者要注意方式方法，不能过了头。武汉大学社会学教授周运清也表示，公司招聘员工时，考核是必要的，但方式一定要文明，要符合大众道德规范。让应聘者跪街，是对应聘者人权的严重侵犯，违背了道德规范。对于这种不文明的考核方式，应聘者有权提出异议。