温州新闻网4月7日消息：在关爱民工、维护民工利益中，政府和企业还要做些什么？昨天下午，我市召开“关爱民工和馨行动”动员大会，市委副书记马以作动员报告，副市长孟建新部署了工作要求。
我市从3月底至8月中旬开展“和馨行动”，重点检查劳动合同、工资支付、招工押金等。经过“和馨行动”大检查后，我市要实现四大目标，即建立协调劳动关系、处理劳资纠
纷的机构和队伍；建立用人单位诚信用工和劳动者诚信务工信息库及社会查询系统，定期公布严重失信的企业和务工人员名单；已建立工会组织的规模以上非公企业集体合同签订面达80%，工资集体协商率达60%；95%以上的非公企业建立劳动合同档案，85%以上的非公企业员工与企业签订劳动合同等。
在昨天的动员大会上，马以强调，开展“和馨行动”要突出主题，抓住源头，完善机制，强化管理。继续下大力气抓好工资清欠工作，保证按时足额发放工资；解决好外来民工生产生活中如就医、子女就学等实际困难，加大对不签劳动合同、低工资等侵权问题的维权力度。要继续完善劳动关系的三方协商机制，推动该机制向乡镇街道延伸，完善企业平等协商，签订集体合同制度，促进依法维权的稳定可靠性，要建立健全劳动纠纷预警防范制度。（温州日报记者金咸）
