楚州全面推行卫生院院长年薪制

　　本报讯近日，楚州区卫生局为平桥镇等13个乡镇卫生院院长兑现了近20万元绩效考核工资，其中最多的领取19688元，最低的12600元。这是该区自2003年实行乡镇卫生院院长年薪制试点工作以来，第二次兑现试点单位院长绩效工资。据悉，该区今年将全面推行这一制度。

　　2003年7月，楚州区在施河等8个乡镇实行卫生院院长年薪制试点，院长基本工资按各

试点单位全年人均工资数的80%%每月发放；院长绩效工资由区卫生局对各试点单位年度综合目标和经济管理情况进行考评，根据考评结果发放。年薪制的实行，有效调动了各卫生院院长的工作积极性、主动性和创造性。去年年终考核，最多的领取近万元绩效工作，最少的也有6000元。（徐晶晶　蔡志明）新华日报