中广网长春4月8日消息（记者刘源源）吉林省纪委严抓公务员工作作风，日前省直机关工委联合监察厅、人事厅组成10个联合检查组，对全省直党政群团80个机关、近百个下属单位进行了明察暗访。
检查发现，仍有个别单位的个别人对“五不准”规定置若罔闻，熟视无睹，明知故犯。3天检查就发现5个单位89人次迟到，其中某厅从早晨8点半到9点有15人迟到，占单位总人
数的10%。上班时间用电脑炒股票、玩游戏、看电视的还时有发生。共有13个单位30人存在此类问题，其中处级干部5人。某局一副处长已到下午上班时间还在玩电脑游戏。某办一副处长上午10点55分用电脑玩扑克。某厅一办公室主任下午上班时间仍与三位同事玩扑克。极少数人工作日午餐仍然喝酒，甚至参与赌博。某委一室主任中午饮酒后，下午上班迟到。某机关工勤人员参与赌博。收费不规范的现象仍然存在。
吉林省纪委负责人刘永新说，这些问题虽然发生在少数人身上，但影响很坏。为了严肃纪律，狠刹歪风，教育违规者本人和广大干部群众，省纪委决定对违反“五不准”的4名处级领导干部经任职单位决定免去其处长、副处长职务，改任同级非领导职务，同时扣当月绩效奖金100元；对违反“五不准”的处级非领导职务干部扣当月绩效奖金100元；对违反“五不准”的一般干部和工勤人员扣当月绩效奖金50元；对参与赌博已构成违纪的某机关工勤人员(非党)给予行政记过处分，同时扣半年绩效奖金。其中是党员的要在支部会上作出深刻检查。
刘永新表示，对于公务员工作作风，吉林省将建立起督查的长效机制，长抓不懈，形成刹风整纪整体合力。对不守纪律，违反规定的，要严肃查处，对影响恶劣的典型，要公开曝光。凡是对直接管辖范围内发生党员干部职工违反“五不准”等问题解决纠正不力，或不制止、不查处，隐瞒不报的，要严格责任追究。对管理不善、有问题不查被上级组织发现的，要追究所在单位党组织和有关领导的责任。来源：中国广播网责编：段君
