苏州电4月5日下午，昆山39名高技能人才从市领导手中接过了平均每人千余元的高技能人才津贴后，钞票纸厂技师尹万森激动地说道：“今天是我的喜日子，干了这么多年的技术活，第一次作为人才在市政府参加会议，第一次享受政府津贴。”
记者从苏州市劳动和社会保障局获悉，近几年来，苏州市高技能人才受到前所未有的重视，2004年全市取得高级职业资格证书的共3330人，其中技师638人，是2003年的8倍。
高技能人才队伍建设和职业培训工作取得的可喜成绩，得益于一些重要的措施，其中把对高技能人才的培养作为对各县级市、区党政领导实行年度目标管理考核的指标之一；并对高技能人才建立紧缺人才经费投入制度，启动政府购买高技能人才培训成果等，这极大地激发了技术工人的积极性。不少企业实现了高级技师、技师分别享受高级工程师、工程师的待遇，做到了不唯学历、靠综合职业能力晋升，以及对技能竞赛优胜者重奖等。
据预测，2005—2010年，苏州市技能人才需求仍然呈上升趋势，技工总量将增长10%—15%，其中高技能人才约占技工总量的25%左右。农村劳动力和外地农村劳动力将大量进入工业企业和现代服务业，创业人才的需求将持续攀升。作者：王利群刘艳元 来源：新华日报
