晨报讯 昨天，市民许先生向晨报投诉称，他刚刚被白下路一家装饰公司解雇，原因是多次与公司领导见面时，没有打招呼也没有问好。
许先生投诉称，去年12月，他通过朋友关系在白下路一家私人公司找了一份工作，主要是跑装饰业务，工作3个多月以来尽心尽力，从来没有出过差错，但是现在却遭公司解雇，只是说他对人太没礼貌。许先生说，他刚进公司时，每次遇到经理和主任，都会主动打招呼
、问好，但对方总是对他爱理不理。日子长了，心里感觉非常憋气。从2005年1月开始，许某每天上班见到经理、主任时，不再主动打招呼、问好，而是专心做自己的事。
4月7日，公司经理提前将4月份工资给了许某，并表示已解雇他。许某很诧异，随后公司经理告诉他，公司不需要对人没礼貌的业务员，否则会对公司发展造成负面影响。昨天下午，记者电话采访了该公司吴经理，他明确说道：“公司对那些对人没礼貌的员工，肯定是坚决辞退的，对领导都没礼貌，可想而知对客户也不会有礼貌。”吴经理又说，小许刚进公司时很有礼貌，每次见到他都打招呼，这一点他是知道的，但是作为公司领导，没必要每次都和员工打招呼。
为此，小许很纳闷，他说，自己一个打工者，每次见到公司领导都非要点头哈腰吗？
作者：燕雁 朱宏俊
（来源：南京晨报）
