合肥晚报本报讯城市里出现越来越多的家政服务人员队伍，却丝毫享受不到劳动和社会保障。合肥对去年曾经出现的“周岱兰现象”进行破题，出现首家员工制管理的保姆公司，解决保姆在雇主家工作一旦出现意外，医药费无人买单的难题。在合肥就曾发生过一保姆从黄梅戏大院7层居民楼摔下的惨剧，而保姆日常在雇主家碰破头、摔断腿这样的事也时有发生。据合肥市家政协会秘书长徐先芳介绍，合肥市目前从事家政行业的人员有5万人。分布在合肥大大小小的家政服务公司有200多家，其中包括一些非法的黑保姆介绍所。但是这些家政
服务公司，其实质上做的是“家政服务中介”，介绍保姆到雇主家工作，收取一定的中介费，保姆的劳动报酬是和雇主直接结算，家政公司和保姆不签劳动合同，也不缴纳社会保险等，属松散管理。在这种情况下，保姆与家政服务公司之间其实不是隶属关系。所以不但保姆平时享受不到社保等劳动权益，而且一旦在工作中出现意外伤害时，保姆也无法在家政公司那得到赔偿。而保姆与雇主的关系，在现行劳动法中没有明确规范，所以，面对意外伤害和飞来横祸，绝大多数保姆只能心存侥幸。而昨天，我市出现首家实行员工制管理的家政服务公司，试图对这一难题进行破解。据介绍，这家家政公司名为安徽星辰人力资源有限公司，该公司让保姆成为真正员工，与保姆签署劳动合同并给予固定的基本月工资，该公司同时帮每个保姆交纳意外伤害保险，并帮他们参加社会保险等。（屈凤丽）
新闻链接
2004年2月，安徽保姆周岱兰经家政服务公司介绍，到上海一雇主家从事家政，在擦玻璃时不小心从四楼摔伤，造成腰椎粉碎性骨折。然而因无钱医治在医院痛苦地躺了一个多月后，也无人对其受伤费用进行“承担”，雇主和中介公司都认为不归自己负责。最后在媒体的广泛报道后，在社会各界的捐助和医院对其医药费的免除等措施下，问题才得以解决，得到救助并康复。媒体以此挖出了让人关注一时的“周岱兰现象”。（来源：合肥晚报）
