短评：持续动力来自内部

　　中广网北京4月11日消息如果没有内部机制的脱胎换骨，国家给再多的钱，再优惠的政策，企业都难以持续发展。只有大刀阔斧地进行干部制度改革、分配制度改革，通过调整企业内部原有利益格局，彻底打破干部铁交椅、工作铁饭碗、收入大锅饭的旧机制。从而为企业产权制度的改革，为真正建立起产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度打牢坚实基础。

　　还必须充分认识的是，国有企业内部潜藏着人才、技术、装备等强大的优势根基，只要坚定不移地采取改革措施，加快各个生产要素的优化配置与整合，这种优势就会转化为企业振兴的巨大能量，成为企业快速发展的强劲动力。来源：中国广播网责编：囡囡