省人事厅机关共产党员先进性具体要求 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年04月12日10:15 河北日报 | ||||||||
河北省人事厅党组 省人事厅根据人事编制工作的特点和职责要求,提出人事编制部门的党员干部保持先进性的八条具体要求: 一、具备坚定执著的理想信念。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑
二、具备公道正派的职业道德。认真落实人事编制各项规章制度,讲程序,守规矩,不拿原则做交易。把公道正派作为立身之本、为人之道、处事之基,科学评价人才,合理配置使用人才,以实际行动维护人事编制干部公道正派的良好形象。 三、具备执行政策的业务本领。刻苦钻研人事编制工作业务,做到人事编制工作政策熟悉、业务娴熟,成为本职岗位的行家里手,为“人才兴冀工程”的深入实施和人事编制工作的协调发展献智献策,为构建和谐河北作出贡献。 四、具备服务人才的公仆意识。树立科学的发展观和人才观,带头贯彻落实“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,求贤若渴,惟才是举,把“为人民服务、让人民满意”作为最高追求,全心全意为人才和用人单位服务,热情周到,耐心细致,真正做各类人才和人民群众的知心人,努力把人事编制部门建设成为“人才之家”。 五、具备改革创新的进取精神。具有较强的开拓精神和创新意识,善于发现工作中的新情况、新矛盾,善于学习人事编制工作新思想、新做法、新经验,不断拓展人事编制工作新领域,使全省人事编制工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。 六、具备求真务实的工作作风。认真践行“以人为本、以德为先”建厅理念,勤政为民,爱岗敬业,甘于吃苦,乐于奉献。提速工作过程,提高工作质量,坚持深入基层,重视调查研究,脚踏实地,埋头苦干,多办实事,讲求实效。 七、具备廉洁从政的自律能力。模范遵守《国家公务员行为规范》和《组织人事干部行为规范》,经受住名位、权力、金钱和美色的考验。严守党规党纪和人事编制工作纪律,头脑清醒,意志坚定,不利用职权在公务员考录、人员调动、提职晋级、机构编制审批等方面谋取私利。 八、具备团结协作的优良品质。坚决执行党的组织决定,在大局下行动,为大局服务。关心人事编制事业的发展,树立全厅一盘棋思想,个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益。 | ||||||||