本网讯 今年以来，永安火电厂为了进一步强化主业经营管理，提高劳动生产率和经济效益，充分调动全厂员工的
生产积极性，迎接“厂网分开”后电力市场的激烈竞争，推动电力市场营销管理工作。该厂根据国家电监委制定的《关于发电
厂并网运行管理意见》和福建省经贸委制定的《福建电网统调电厂运行管理考核办法》，结合企业实际情况，及时于年初制定
出台了《永安火电厂电量管理奖惩治办法》。该“办法”将电量管理细化、量化，并落实到各有关责任部门，将异常少发电量
与发电量相挂钩，明确各部门异常少发电量允许
值。每月发生异常少发电量由相关部门分机组进行汇总并认定责任，根据机组
的电价折算出经济损失，进而折算出考核金额，列入月度经济责任制考核，当月兑现、年底总结算。同时，要求在“办法”实
施过程中做到广度与深度相结合，将异常少发电量目标分解到专业、班组，实施对象覆盖全厂主业，不仅涉及生产一线，还涉
及管理部门，使管理部门也与全厂异常少发电量奖惩相挂钩。
据了解，“办法”实施以来，永安火电厂通过大力宣传，增强了员工的电量意识，人人心中有本电量帐。为了有效减
少异常少发电量，该厂各检修专业加强了设备的日常维护和消缺工作，千方百计缩短检修时间，群策群力提高检修质量，检修
自觉性大大提高。各运行专业加大了运行工况的调整力度，特别是加强了渗烧越南煤后机组的燃烧稳定的调整。此外，电量管
理办法还从机制上体现了员工多劳多得，干好干坏与收入逐步挂钩，对一线员工触动很大。3月份#7球磨机大牙轮崩齿抢修
，该厂检修公司制粉班自发迅速组织人员连续奋战73小时，完成大牙轮更换，小牙轮、轴承座更换。此类故障抢修以往常常
要5天以上。
统计显示，永安火电厂一季度机组异常少发电量锐减，电量被考核减少，效果显著。煤耗、油耗指标与同期相比完成
较好。#5、6机组完成可调小时2152.74小时，等效可用系数均达99.66%，取得了可喜成绩。(陈荔红张丽萍
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