本报济南4月12日讯（记者彭东通讯员徐福臣）记者今天从省人事厅了解到，我省将加大人事考试违纪违规行为的处罚力度，替考等情节严重的考生将被单位开除或解聘，而有纵容作弊行为的考试工作人员也将被撤职或辞退。
据了解，今后我省人事考试将对考风考纪实行一票否决制，凡是考风考纪出了问题的单位，不管做了多少工作，就是一票否决，考核定为不合格。
去年底，人事部以部令的形式颁布了《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》，并于2005年1月1日起施行。这是人事考试违纪违规行为处理的第一个全国性规定，内容涉及到对19种应试人员及对21种考试工作人员违纪违规行为的认定和处理，适用于各类专业技术人员资格考试的应试人员与考试工作人员。我省将以人事部颁布的《规定》为依据，对个别考生出现的违纪违规行为，一经查实后将严厉查处，绝不姑息迁就，将违纪违规人员名单通知所在单位，依法予以处分，替考等情节严重的要坚决予以开除或解聘，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对考试工作人员中玩忽职守、渎职失职、纵容作弊等行为的，将一查到底，给予相应处分，直至撤职或辞退。
省人事厅要求，今年各级人事部门要针对当前考风考纪的新特点，创新优化科技手段，积极探索在管理组织和使用手段上防止考生替考、手机作弊的路子，杜绝和防范有组织、成规模、影响大的群体性违纪事件的发生。今年我省将选择领导重视、素质较高、有组织考试经验的学校作为规范化考点，实行挂牌管理，进行定期考核评估。
