———记北方国际集团天津市新的纺织品进出口有限公司仝津玲刘平赵馨
在外贸系统有一位被誉为“停不下来的机器”的人物，她就是北方国际集团天津市新的纺织品进出口有限公司业务七部副经理仝津玲。近五年来，仝津玲通过不断创新和不懈追求，共为国家出口3710万美元，盈利1010万元人民币，相当于每天为国家出口创汇2万美元，出口量和盈利连续保持本市外贸系统第一。
“不满足已取得的成绩”是仝津玲一贯坚持的态度。为了选定一个既能使客户满意，又能节约开支，降低成本的生产厂家，她会不辞辛苦，跑遍所有可能的厂家；为保证质量和交货期，她与同组人员吃住在工厂，过年过节也不回家一次。当产品如期送到客商手中时，客商不仅对产品质量非常满意，同时也吃惊于交货的准时。在她的不懈努力下，公司先后开辟了日本、欧美市场，同时与国内许多工厂建立了稳定的合作关系。
多年商海的磨练，让仝津玲深深的体会到：只有真诚为客户着想，不断完善、改进自己的工作，才能在日益激烈的市场竞争中扩大自己的生存空间。因此在执行合同中，她始终把客户的要求，当作自己的工作标准。她开发的一种新服装在成功打入美国市场后销售势头很好，但为了巩固市场、扩大销售，她在产品质量和款式上不断改进。她发现这种服装纽扣过小，使用中容易脱落。为此，她向生产厂方建议将扣子增大些，但这决不是想象的将小扣子换成大扣子的简单问题，因为服装出口大到面料、小到纽扣，都要按客商的要求来制造，换纽扣就意味着要重新设计扣模，这要反复试验，才能符合要求，不仅费时费力，而且还有风险，但一想到产品还不尽如人意，她就毫不犹豫地开始了扣模的试验，经过反复尝试，新扣模成功了。目前，经过改进的服装样式已成为她的出口拳头产品。
“作为一名共产党员，我有责任承担‘传帮带’新人的责任。”仝津玲手把手的带新人了解和熟悉业务和公司各项管理规定；带他们到产地进工厂，传授他们商品的有关知识；创造条件让他们去体验、锻炼；当他们具备了一定的条件后，让他们独立去做，并甘愿承担由此产生的问题和风险。几年来，仝津玲先后培养了六名业务新人，其中一个独立不到一年就做了100多万美元的出口成绩，并获得40万人民币的利润。在公司人们都称她为“工作狂”，她把全部精力投入到工作中去，把工作当成一生中最大的乐趣，在工作中仝津玲绽放着自己的美丽。
本报记者刘平实习生赵馨
