确保今年增岗25万

　　本报讯（记者黄助）今天上午从本市召开的2005年落实劳动就业和社会保险指标任务工作会议上了解到，本市将建立就业再就业考评体系，确保列入市委、市政府“二十件实事”的新增25万个就业岗位目标的实现。

　　就业再就业考评体系将新增就业岗位、落实再就业政策、加大再就业资金投入、强化再就业任务和帮扶困难群体就业，列入考评体系进行检查考评，形成帮扶困难群体就业的长

效机制。建立健全岗位开发、人员安置增减变动台账和日登记、月汇总、季检查的统计制度。半年督察、全年考评，并建立通报制度。就业再就业考评体系包括三部分：行业考核，涉及62个集团公司，考核内容重点是新增就业和控制企业新增下岗人员两项指标；区县考核，涉及18个区县和开发区、保税区、新技术产业园区，考核内容重点是新增就业和安置“4050”下岗失业人员两项指标；行政事业单位考核，涉及市直、政法、交通、商贸等14个系统所属的行政事业单位，考核内容重点是开发公益性岗位和在后勤岗位安置“4050”下岗失业人员两项指标。