签就业协议谨记劳动保障

　　Ｎ本报记者 雷立清

　　本报讯毕业生小林最近很郁闷，因为就在上周，他找到一个好单位，但却不能签约，因为之前他已和另一单位签订了就业协议书。原用人单位表示，要解约就要付违约金。

　　翁坤海说，像小林这样对劳动保障缺乏了解的学生并不少见。翁是省毕业生就业指导

中心就业指导主管。

　　福建师大、福州大学等高校的就业指导中心的工作人员也认为，毕业生在即将到来的学生签约高峰期（5月前后），应注意自己的权利和义务，应多了解劳动法。往年很多学生就是对这些不了解，要么被收了押金，要么支付高额违约金，有的人参加工作后才知道单位没有养老、工伤保险和医保。

　　翁坤海指出，要保障自己的权益，毕业生首先在签约前可从学校、人才市场、网站及工商部门了解用人单位的信息。第二就是对自己的权益要了解，比如劳动时间、加班费、特殊岗位津贴及养老、工伤保险和医保等。