缺乏职业规划折损MBA光芒 企业看重MBA什么素质

　　东方网4月14日消息：又是一年一度的MBA招生季节，再次引起了社会对MBA的关注。

　　2002年是MBA全国联考的实际参加人数最多、MBA招收人数最多的一年，所以2005年会有大批毕业生，势必对中端和低端市场毕业生的平均年薪产生压力，形势不容乐观。从报考人数看，2002年MBA全国联考的实际参加人数为39550人，2003年为35481人，2004年为27721人，持续走低。

　　但是，MBA学员中有职业规划和定位者少之有少。日前一项最新的调查显示，国内70%左右的MBA在入学时，都对自己未来的职业定位和职业发展感到困惑，不知道将来到底应该从事什么职业。然而同时，MBA年轻化趋势非常突出，这已经引起了教育界和用人市场的担忧。

　　MBA降温已经不是什么新闻，但降温背后的原因以及解决之道值得不断深究、探讨：企业究竟青睐怎样的MBA？MBA距离企业的要求究竟有多远？作为人才的培养方，高校管理学院或商学院又该如何弥补这一距离？

　　作者：张智丽 刘皓文 叶蕴华

　　（来源：新闻晨报）