烟台推行工资协商制度

　　本报山东站记者胡近东刘纪坤报道13日起，烟台部分外资企业、私营企业老板给打工者制定工资，打工者无权过问薪酬的历史一去不复返了。当日起该市范围内的国有（集体）企业、改制企业、外商投资企业、私营企业以及其他经济类型的企业，只要产权关系明晰，生产经营正常，都要对工资分配形式、制度、收入水平等进行集体协商。

　　工资集体协商，要求坚持公开、公平、公正和平等协商一致的原则。每年初，企业和

职工每方选出3至10人的代表，在双方人数相等的条件下，开始就职工工资、福利、加班费等进行协商。协商后经劳动保障、财政等行政部门审核确认，并在国家工资分配调控政策范围内便可执行。（来源：华夏时报）