本报讯我省将专门培养“院士后备人才”，还将为湘西地区特聘专家。昨日，在省委人才工作领导小组第二次会议上，对《湖南省科技领军人才培养计划（讨论稿）》、《关于湘西地区建立特聘专家岗位制度的实施意见（讨论稿）》进行了审议，省委常委、省委组织部部长黄建国主持了会议并作重要讲话。
《湖南省科技领军人才培养计划（讨论稿）》旨在加快形成我省梯次递进的高级专家
选拔培养制度体系，拟由省委组织部牵头，省人事厅会同省科技厅组织实施。实施该培养计划的主要任务是：对我省重点学科、优势产业的学术技术带头人进行遴选，拟作为院士后备人选进行重点培养；加快形成一支创新能力强、领军作用突出、在国内乃至国际上处于领先地位的科技领军人才队伍。
科技领军人才选拔拟在全省企事业单位（含中央在湘单位与非公有制单位）的理、工、农、医、工程管理等专业中进行选拔。选拔工作拟从2005年开始，每4年进行一次，每次推选10－20名。对科技领军人才，将加大培训进修力度。4年内每人至少提供2次（每次不少于3个月）到国内外一流大学、科研机构或知名企业研修的机会。
同时，我省将为湘西地区特聘专家。根据省委省政府相关决定，草拟了《关于湘西地区建立特聘专家岗位制度的实施意见（讨论稿）》拟在今年组织实施。对特聘专家岗位，实行面向国内外公开招聘。首批共设置特聘专家岗位40个。
特聘专家岗位原则上在湘西地区（含湘西自治州、怀化市、张家界市和邵阳市西部的洞口、绥宁、城步、武冈、新宁、隆回6县市及永州市的江华县）高新技术产业或优势产业领域的企业及科研单位设置，重点突出为发展湘西地区优势产业服务。
昨日的会议上，省委人才工作领导小组对这两个讨论稿进行了审议，提出了许多中肯的意见。
记者 周华平 实习生 柳宝来
