报载，成都市有关方面在推荐评选全国劳动模范和先进工作者过程中，首次采用了“海选”的方式，在预推时不分配名额，而是公布评选条件和标准，由各系统、各行业和社会各界人士直接推荐他们自己心目中的“理想”人选，为最终“好中选好、优中选优”奠定了良好的基础。此举，对提高推荐评选劳动模范和先进工作者的社会关注度、群众参与率，具有探索性的进步意义，其社会影响和良好效果将日益彰显。
无疑，劳动模范和先进工作者具有先进性和感召力，主要取决于他们的典型事迹生动感人，催人奋进，但同时，在一定程度上也取决于推荐评选过程的公开、公正和公平性。
因而，充分发扬民主，广泛听取基层群众的意见，接受群众的监督，群众认可不认可、满意不满意，被确定为推荐评选的重要要求。有关方面将此作为一项原则来坚持、作为一条纪律来重申：在推荐评选过程中，该履行的民主程序一项不能少，该接受群众和社会的监督的环节一个也不能省，严格把关每一个环节，认真走好每一个民主程序。
推荐评选劳动模范和先进工作者，是一个寻求群众认可度的过程。俗话说“金杯银杯不如群众的口碑”。劳动模范和先进工作者的先进性植根于群众性之中，谁先进、谁杰出，只有与其朝夕相处、休戚与共的周围群众最有发言权。通过设立标准、提供条件、创造机会，让基层群众对自己所认可、所敬重的心目中的劳动模范和先进工作者投上一票，使评选出的先进典型顶呱呱、响当当、过得硬，有坚实的群众基础。
推荐评选劳动模范和先进工作者，是一个群众自我教育提高的过程。建设“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新型劳动者队伍，措施很多，载体不少，但是，让普通群众在参与推荐评选劳动模范和先进工作者的过程中，自我教育，自我提升，不失为一个良好的契机和渠道。普通群众将会因为自己的民主权利受到尊重而积极投入、踊跃参与，会因为对先进典型口服心服而出以公心、公正推荐，还会因为受到先进事迹的感染而更加爱岗敬业、立志奉献。
推荐评选劳动模范和先进工作者，是一个加强基层民主建设的过程。发展社会主义民主，建设社会主义政治文明，构建社会主义和谐社会，必须注重扩大基层民主，保障广大人民群众的国家主人翁地位和权利。坚持推荐人选应当经过职工代表大会（职工大会）、居民会议、村民会议等讨论通过，既履行了推荐评选工作的民主程序，更促进了基层的民主管理、民主参与、民主决策的制度建设和制度实施。同时，按照程序要求对推荐人选进行公示，让社会各界进行充分评议，对群众举报的问题认真查处和反馈，不仅提高了推荐评选工作的公认性，还有利于畅通上情下达的渠道，开辟下情上传的路径。从而使广大群众通过有效的民主管理制度和民主参与渠道，对包括推荐评选劳动模范和先进工作者等在内的国家和社会事务，实现真正有序、有效的政治参与。
提高基层群众对推荐评选工作的关注度和参与率，使评选出来的先进人物经得起历史的、实践的检验，经得起人民群众的考验，是确保评选质量的重要前提。愿“评先工作由群众说了算”，不再仅仅只是上面的号召和要求，而成为更多单位付诸实践的行动。
