每年向企业输送万名“蓝领工程师”

　　南海科技工业园大学区校企联动办学

　　每年向企业输送万名“蓝领工程师”

　　本报讯(记者／顾大炜　通讯员／贝馨梅)最近，广东省轻工职业技术学院与落户南海的TCL、燕京啤酒和福迪汽车达成意向，对口培养企业急需的高级技术工人。

　　这种企业委托高校培训对口人才的做法在南海正成为一种潮流，不仅吸引了世界500强企业和大批知名企业入驻，而且使南海科技工业园大学区在校学生以每年1万名的数量猛增，已经成为当地产业升级和经济加速发展的强大推动力。

　　南海大学区目前已经拥有了华南师范大学南海学院、东北大学软件信息技术学院等四所高校，学生规模达到了3.5万名。南海大学区找到了一条适合自己生存发展的路径：培养“蓝领工程师”，与其他大学城错位竞争。

　　“我们经过充分调研发现，南海乃至整个珠三角目前最缺的是高级技术工人，培养‘蓝领工程师’的前景非常广阔。”东软信息技术学院的有关负责人表示。

　　南海信息技术学校有关负责人则称：“我们的学生根本不愁找工作，不仅100％就业，还有不少学生毕业后直接创业。”

　　“蓝领工程师”之所以如此走俏，主要原因是南海的职业教育与经济高度契合，专业设置跟着市场和产业走。具有技术专长的“蓝领工程师”在南海正以每年1万人的数量增长，到2007年南海大学区的在校生人数将达到5万人，毕业生也将达到1.5万人。

　　与传统大学不同的是，南海大学区里的高校与企业、政府间的联系非常密切，并实施灵活多变的教学模式。建立在企业内部的“学士流动站”，每年定期有本科层次的毕业生进站实习，并结合企业的实际做课题，同时为毕业生同企业之间的双向选择提供时机。现在越来越多的企业与高校签订了委托培养人才的协议。

　　“这种‘校企联动’、产学研一体化的模式，实现了学校培养人才的方向同产业发展、企业需求的直接对接，既让学生有更加明确的学习方向和更加充分的就业准备，又为南海的产业升级和新兴产业的发展提供了智力支撑。”佛山市委常委、南海区委书记刘海表示。

　　不仅仅是高等职业教育，南海的中等职业教育也非常发达，目前已有独立设置的职业学校8所，成人学校17所，在校人数达到了12661人。广东省职业技能鉴定中心也于去年10月落户南海，将为全省的职业培训提供鉴定。