本报讯（记者钟玉昆）4月15日，在亳州市机关效能建设会议上，该市司法局因在机关效能绩效考评中位居倒数第一，其主要负责人将按有关程序受到免职处理，这是亳州市开展机关效能建设的第一个“下课者”。
亳州市针对部分机关工作人员的“懒、散、痞、油”和“吃、喝、卡、拿、要”的不良作风，自2003年12月起，在全市范围内开展了以“提高效率抓落实，改善服务促发展”为
主题的机关效能建设，力求做到以创建学习型机关为突破口，提高机关干部的队伍素质和执政能力；以纠正行业不正之风为重点，营造良好的投资环境；以廉洁自律为基础，促进党风廉政建设；以制度建设为手段，推进机关内部管理的规范化。
为使机关效能建设不走过场，亳州市专门成立了由纪检、监察等部门组成的效能办公室，具体负责在效能建设中的投诉受理和效能监察。去年，全市有150余人因上班玩电脑游戏、开会迟到等受到效能办通报、警告、诫勉等处分；有180余人因吃、拿、卡、要或工作不力，分别受到相关的纪律处分。与此同时，撤消了101个各类领导小组。
今年初，依据岗位职责、依法办事、服务承诺、目标责任和奖惩等五方面的要求，亳州又对全市90个单位按照工作性质、职能、所属关系和管理对象认真进行分类考评，凡考评位居后三名的将分别给予主要领导、分管领导、直接责任人以效能告诫、黄牌警告直至主要责任人免职的处分。在4月15日的会议上，有四家单位受到通报批评，某省属驻亳单位也因考评居后，市效能办将建议上级主管部门给予相应的处理。
