领导榜样作用突显 省政协机关扎实做好党性分析阶段工作

　　本报讯省政协机关党员先进性教育活动进入分析评议阶段后，党组领导同志高度重视党性分析工作，在撰写党性分析材料过程中，充分发挥领导带头作用，从而促使整个机关的党性分析工作进展得扎实、顺利。

　　省政协党组书记、主席王巨禄带头广泛征求群众意见。他与每一位班子成员都进行了深入的谈心，沟通思想，交流意见，增进了解，为撰写党性分析材料奠定基础。他主动找机

关部分厅级干部谈心，征求他们对自己和政协机关的意见。除此之外，他还以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会，虚心地向本支部每名党员征求意见。

　　王巨禄率先撰写出党性分析材料。他分别将党性分析材料的初稿在班子成员、机关各位秘书长、部分厅级干部、各民主党派负责人和本支部党员范围内广泛征求意见。在多方征求意见的基础上，先后进行了4次修改，初步定稿后又立即报送省委得到省委书记宋法棠的批准。王巨禄的党性分析材料，紧密联系政协工作大局实际和个人思想、工作、作风的实际，对照实践“三个代表”重要思想，在认真查找和深入分析“不适应”“不符合”问题的基础上，提出了进一步开创政协工作新局面的六个方面的努力方向。

　　一是更加自觉地运用邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽政协工作，坚持政协工作的正确方向；二是切实把促进发展作为人民政协履行职能的第一要务，在整个政协系统中努力营造围绕中心、服务大局、促进发展的氛围；三是紧紧围绕团结和民主两大主题，积极为构建社会主义和谐社会贡献力量；四是认真贯彻党的群众路线，做好为维护和代表广大人民群众根本利益履行职能的工作；五是积极培养创新精神，努力把这种精神落实到领导政协工作的全部实践当中；六是着眼于建设高素质的政协委员队伍和高效率的政协机关，认真抓好政协系统中经常性的保持共产党员先进性教育。

　　王巨禄提出了省政协机关党员领导干部和党员在搞好党性分析中要着力解决的五个方面的问题。一是解决“船到码头车到站”，缺乏责任感的问题；二是解决上进心不强，积极性不高，满足工作过得去的问题；三是解决用狭隘的权力观来看待政协的问题；四是解决因循守旧、缺乏开拓创新精神的问题；五是解决对机关建设重视不够的问题。这五点共性问题是省委要求的对照先进性标准查找“不适应、不符合”问题在省政协机关中的具体化，为省政协机关联系实际搞好党性分析定了方向,确保机关党员干部在进行党性分析时能够真正把自己摆进去，使问题找得准，找得实。目前省政协机关全体党员已经纷纷对照五点共性问题认真查找，并结合自己的个性问题进行党性分析。

　　在王巨禄的带动下，省政协其他党组成员相互之间也都进行了诚恳的谈心、交心，真心实意地交流意见，并在谈心中开展了积极健康的批评和自我批评。党组成员还主动和分管部门负责人和普通党员、干部和职工进行谈心，征求意见，积极参加所在支部的专题组织生活会。有的党组同志本来已经完成了撰写党性分析材料，但对比五点共性问题感到问题没找准，认识不到位，又马上着手进行了修改。目前政协机关几位党组成员都已经完成了撰写党性分析材料。

　　省政协领导干部的表率作用进一步带动起全机关党员搞好党性分析的积极性，省政协机关全体党员都在认真地撰写党性分析材料，做到了整改措施明确具体，问题查找准确到位，原因分析透彻明了，认识上有深度，使省政协机关先进性教育活动得到进一步扎实有效地开展。(黑龙江日报)

　　作者：记者 李晶琳