荆楚网消息（楚天都市报）（记者龙滢）“在5年时间内，投入4000万元培训基金，在武汉招募至少30位储备干部！将其培养成商业管理骨干”。昨日，全球零售业排名老三的麦德龙中国公司——锦江麦德龙现购自运有限公司人士来汉宣布，率先在武汉实施储备干部招募计划。据麦德龙方面透露，麦德龙总部正在中国实施庞大的扩张计划——到2007年底，要在中国再开设30家左右的新商场。到时麦德龙在国内商店数量将是目前的2倍多，目前麦德龙在国内开店24家。据介绍，麦德龙人才招募计划另外两个城市是福州、青岛。第一站设在武
汉，一是看中武汉各高校的教育水准和人才水平。另外武汉作为麦德龙在华中地区的总部，也是未来发展的重点。据介绍，此次招募的专业人才是应届毕业生，以及拥有1-2年工作经验的大学生。最终的入选者将会接受为期5年的部门主管、楼层经理和商场经理培训，优秀者将成为商场经理。此前，麦德龙的中高层管理者大多是海归人员，少有在中国培养的人才。据麦德龙提供的数据，去年它在中国的24家店销售63.64亿人民币，出口额约20亿欧元。
零售巨头急于发力的背后
麦德龙斥巨资在武汉启动了它在中国的招募人才计划。从1996年它在上海普陀开设其在中国的首家商场以来，一直保持低调的麦德龙，终于显露出它在中国的“野心”。一直以来，沃尔玛、家乐福、麦德龙这世界三大零售巨头，被视为洋超市在中国的三剑客，三方竞争你追我赶。据统计，三大洋超市中，家乐福在中国的分店最多达55家，沃尔玛有44家店，麦德龙24家店。如果说，在中国加入世贸组织对国内零售业三年保护期内，洋超市是在低调中悄然扩张，那么随着去年12月11日我国外资零售的全面开放，洋超市开始了新一轮跑马圈地,暂时落后的超市开始发起冲击。与麦德龙如出一辙的是，今年年初以来，沃尔玛已在武汉连续举办了两场人才招聘活动———三大零售巨头毫不掩饰各自在每一个城市的发展雄心。这些，无不流露出它们之间无法掩饰的急于追赶的局面。三大跨国巨头争分夺秒比拼的意义明显：谁抢占的资源多，谁就有可能占据优势和主动。
