优者奖 劣者汰

　　本报湘潭讯昨日，湘潭市召开党政领导班子和领导干部绩效讲评大会，对2004年度绩效考核中表现突出的80名领导干部给予嘉奖以上表彰奖励；对考核中得分相对较低的3人免职、5人诫勉。

　　据了解，湘潭这次进入到绩效考核诫勉、免职考察范围的干部，绝大多数都没有明显的违法违纪问题，而是工作一般化，没有什么特色，所在单位干部职工士气低落，信心不强

等。

　　今年是湘潭实行干部绩效考核工作的第二年。湘潭市委书记陈润儿表示，这一机制的有效推行，起到了干部队伍能上庸下的导向作用、优奖劣汰的激励作用和纠错扬长的管理作用。建立这样一个干部管理的“赛马机制”，较好地解决了干部队伍中存在的轻轻松松做官、舒舒服服度日、稳稳当当拿薪，不想干实事、不愿担担子的问题。目前，在湘潭的公务员队伍中形成了想干事、能干事、谋大事、干实事、热心为老百姓办好事的良好风气。陈润儿书记表示，绩效考核这项工作将会在进一步完善中长期推行下去。

　　2004年度湘潭市绩效考核中免职对象（3人）

　　赵学文 湘潭市老干部工作局副局长

　　李 星 湘潭市残联副理事长、党组成员

　　姚建强 湘潭市公路局党委委员、副局长

　　2004年度湘潭市绩效考核中诫勉对象（5人）

　　陈田庚 湘潭市公路局党委委员、工会主席

　　方新民 湘潭市公路局党委委员、纪委书记

　　陈顺龙 湘潭日报社社委、纪检组长

　　熊友良 湘潭市计划生育科技服务中心副主任

　　罗嘉东 湘潭市中级人民法院党组成员、纪检组长

　　作者：刘炬

　　（来源：长沙晚报）