今年 国企负责人推行年薪制

　　四川新闻网-成都晚报讯（记者赖庆媚）　昨日，记者从省国资委获悉，今年我省将在进一步规范国有企业负责人薪酬管理的基础上，结合企业经营业绩考核，全面推行企业负责人年薪制。

　　据了解，我省将全面完善企业经营者激励约束机制，杜绝企业领导“自己决定工资、自己奖励自己、自己拿高工资却让企业实际亏损”的现象，充分保证职工对企业改革的知情

权，实行阳光改革。

　　另据了解，国企领导及其配偶、子女等违规经商，违纪者须辞去现任职务或由组织责令辞去现职。据悉，省国资委今年专项检查的是国企领导及亲属违规经商办企业问题，此外，被纳入重点监管范围的还包括违规收送现金和有价证券，“跑官要官”，利用婚丧嫁娶敛财，参加赌博等。