快报徐州电（记者王根荣）4月15~16日，徐州举行幼儿师范2005年毕业生供需见面会，记者在招聘现场看到，大专层次幼教师资需求火爆，来自上海、广东、苏南经济发达地区幼教机构，竞相以月薪2000元以上、办理‘三金’、正式入编等承诺在徐州频招橄榄枝，导致大半毕业生“孔雀东南飞”。
据了解，今年徐州幼师应届毕业生仅有160名，而来自上海、北京、苏南、浙江、山东
、安徽等外地招聘单位就有近50家，加上本地30余家用人单位，平均每位毕业生有3个岗位可供选择，就业形势非常乐观。其中，北京、上海、苏南无锡、南京等发达城市对大专层次幼儿教师需求强劲，占据入场招聘单位半壁江山，出现了外地用工需求远多于本地的倒挂现象。同时，上海、苏南等发达地区对幼儿教师的要求也是越来越高。来自上海好时光幼教集团的招聘人员告诉记者，在上海，如果没有大专毕业，就拿不到幼教教师证，用人单位还希望毕业生能够有一定的英语和计算机能力。
由于江苏省只有南京、苏州、徐州三所具有大专层次幼教人才培养资格的学校，毕业生总计不过500人，其数量仅仅能满足今年上海市一个区的幼教老师需求量，因此今年幼教毕业生格外炙手可热，很多外地学校开出了诱人的价码，不仅在薪水上比徐州地区高上三四倍，有些学校还提出解决毕业生编制、三金等“后顾之忧”。
记者在招聘现场看到，上海、北京、苏南等发达城市、地区的招聘场地前人头攒动，而本地招聘摊位前，除了一些办学规模较大的公立幼儿园吸引了部分毕业生外，其他民营幼儿园大都门前冷落。徐州某幼儿园招聘人员无奈地说，毕业生都希望上南方去，一是南方工资都在2000元以上，而徐州最高不过五六百元，再就是能解决“三金”，对此徐州本地幼儿园无能为力。
