上海浦东率先将环保工作纳入干部政绩考核体系 |
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http://www.sina.com.cn 2005年04月18日04:39 东方网 |
东方网4月18日消息:昨天,记者从浦东环保市容局了解到,为进一步提升区域综合环境水平,近日浦东新区出台了《浦东新区环境保护实绩考核办法》,在全市率先将环保工作纳入干部政绩考核体系,实行“一票否决制”。 据悉,该考核办法立足日常考核,重点对环境易发问题指标化、数据化,指标完成情况实行季度通报制,具有很强的操作性。“考核办法”分为四大类9大项,涵盖了与老百姓息息相关的种种环境问题。考核对象分为两个层面:第一层为新区各有关功能区域、委、办、局;第二层为各开发区及各街、镇。环保工作实绩实行平时考核与年度考核相结合方式,环境质量指标每季度考核一次,全年四季考核的平均值作为全年环境质量考核分值。“区别于往年给各委办局打分,最多张榜公布分数的做法,今年的考核格外由组织部门进行操作。倘若环保考核不及格,那么就轮不上评优,更可能会影响到干部升迁。”该区环保局相关人士告诉记者。 据了解,为了客观公正、科学地考核各区域的环境保护情况,浦东新区同时建立了较完备的环境质量监测系统。目前,已新增地表水监测点位42个,比过去递增近111%;降尘监测点位新增10个,比过去递增14.3%;声环境的考核主要以各街镇、开发区该季度的噪声环境投诉为依据。 作者:范彦萍 (来源:青年报) |