什么绊住了再就业“脚步”(图)

http://www.sina.com.cn 2005年04月18日06:46 山西新闻网

　　2005年4月14日，太原市职介中心与太原市失业保险中心首次携手，在桃园三巷举办了太原市2005年春季失业人员再就业专场交流会。在此次交流会上，博爱医院、家世界大型连锁超市等60余家企业，共提供2100多个岗位。共有5200名失业人员前来参加应聘。在人头攒动的热闹招聘后面，失业人员求职难、用工单位招工难在招聘会上交织并存着———现场

　　失业人员三道坎挡住求职路

　　年龄，难迈过的坎

　　当日上午8时45分，46岁的失业人员孙师傅揣着失业证，朝桃园三巷职介市场走去。离市场还有300多米，印有“失业人员再就业”字样的红色条幅映入孙师傅的眼帘。孙师傅原先在平阳路上一机械加工厂里干机修工，这是他失业两年来，第一次向用人单位推销自己。他想找一个和自己的技术特长对口的单位。

　　进入交流会大厅，他发现不少用工单位招聘条件都写着要30岁以下的，有几家单位听到他介绍专业特长时，挺有兴趣，但孙师傅一提年龄，都被人家婉言拒绝。在招聘会现场转悠了两个多小时，孙师傅也没能找到一个合适的活。

　　孙师傅感叹地对记者说：“找个工作可真难啊！我这个年龄，真的是‘姥姥不疼，舅舅不爱’，感觉自己真的没用了。”见没有合适的活干，11时10分，孙师傅失望地离去。

　　技能，必须补的课

　　失业人员参加交流会,按照主办方的规定,求职者每到一家单位应聘,都要填写一张《失业人员求职登记表》,记者注意到,《登记表》上,除了求职者的个人情况、择业要求外,表上有何特长、有无资格证书等也是填写的内容。记者在几个小时的采访中发现，失业人员除了第一行“姓名、年龄、性别、出生年月”以及联系方式外，很多失业人员面对特长、资格证书情况介绍往往显得不知从何下手。

　　小店区一服务公司的冯先生今年40岁，初中学历。由于没有技能，他下岗后大部分时间都在饭店当服务员。“我也记不清失业几次了。”冯先生的语气中难掩失望，“大饭店忙完旺季就不要你了，而小饭店底子薄，经营状况不佳时，首先裁的就是我们这种没技能的人。最多的时候半年内我重复失业了四次，这对自信心的打击能不大吗？现在我都害怕就业了！”

　　文化水平低，技能知识单一，是失业人员普遍的特点。由于自身水平低，面对许多岗位只能是干瞪眼。

　　观念，尚需转的弯

　　记者在现场看到，很多的失业求职者对职位的要求过于挑剔，一些要求不高但看起来辛苦及工资不高的职位很少有人问津。一位以前从粮食部门下岗的先生已失业一年多，一直没有就业，他说：“几百元的工资，养自己都难养，何况还要养家？”“离家近一点，工作不要太累，仅此而已。”刘女士见到记者，再三强调，她对工作的要求并不高。“前面那家企业招车工，不光要进行两班倒，可能还要加班，我们都40岁的人了，哪能干过年轻人。”在交流会上，一些求职者认为用工单位的条件太苛刻，所以不愿意报名。有的失业人员把失业所当成“避风港”，不愿重新就业。

　　用工单位什么样的“媳妇”能进门？

　　此次交流会上，博爱医院、家世界大型连锁超市等60余家企业，共提供2100多个岗位。用工单位面对众多的求职者，最看重什么呢？在交流会现场，不少企业的招聘人员对此吐露“心迹”。

　　太原一照明电器有限公司的劳资人员对记者说：“我们看重的是失业人员的吃苦耐劳的品质。这些失业人员大部分都是中年人，他们经历了人生的坎坷，担负着家庭的负担，因为失业，他们中的大部分会更加珍惜再次拥有的工作岗位，聘用他们，人员的流动性不会很大。与刚刚学校毕业的学生来讲，他们更能用的住。”

　　山西一物流有限公司的工作人员认为，现代企业要求员工对自己的工作要充满自信，可在交流会上，有不少求职者抱有传统的观念，在介绍自己时缺乏自信，说话经常吞吞吐吐，在找工作时，也缺乏主动性。“说句实在的，现在职场很注重个人的能力，失业人员在求职时，最缺乏的就是自信。”

　　“与年轻人相比，失业人员求职最大的好处就是有工作经验。对我们用工单位来说，企业招聘肯定愿意使用这些人。因为他可以给企业省去一笔培训费。”太原市一教育咨询有限公司的人力资源部郭先生这样对记者说。

　　一家要招收机械工程师的单位表示，现在失业的人很多，但要从中找到适用的人不容易。他们单位本想在失业人员中招些机械工程人员，但一上午，才有3个报名的，还不十分满意。

　　“招工难就业难”症结何在？

　　据太原市失业保险中心提供的统计数字显示，今年3月，太原市领取失业保险金的失业人员有7547人，失业保险金的功能有二，一是保生活，二是促就业。为让失业人员尽快就业，失业保险中心与太原职介中心联手举办了这次交流会。在交流会上，“招工难”和“就业难”交织并存，症结到底何在？失业人员，尤其是40岁左右低学历、无技能的就业特困人群，难道说真的只能承受“失业———就业———再失业”的无奈循环？

　　思考一：找工作也须按手印？

　　这次交流会与其它招聘会相比，多了一道程序，即前来求职的失业人员进门时需要签到，有的还要按手印。找工作难到有强制措施？

　　一位在太原市失业保险中心领失业金的先生告诉记者，前几天，自己接到劳动部门工作人员打来的电话，说市里4月14日要在桃园三巷举办再就业专场交流会，到时候，失业人员必须到现场签到。要是没签到的话，失业保险金将要停发。

　　在和平南路某社区，记者采访失业人员参加交流会的情况，一位不愿透露姓名的女士对记者说：“现在虽然没工作，但每个月可以领取248元的失业保险金，如果自己离开失业所，不是干个体，就是给别人打工，干一天才有一天工资，老板不满意，马上就炒了，哪如现在有保障？交流会去是去了，但只是签了个到……”

　　太原市失业保险中心失业职工管理科魏建生科长对记者解释道，现在极少数失业人员把失业所当成“避风港”，每月5至20日是失业人员到中心领失业金的日子，为防止代领，失业人员本人每月必须到中心按指纹确认自己身份。这个月，我们要求在14日前领了失业金的要来签到，没领的，按手印确认身份。根据《失业保险条例》，失业人员无正当理由，拒不接受政府指定的职介机构介绍的工作的，可以停发失业金。“停发不是目的，帮助失业人员尽快就业才是目的，可有的失业人员，就业观念依旧消极。”

　　思考二：300人争抢6岗位

　　在交流会上，太原怡捷清洗有限公司等3家公司共招聘6名司机，现场报名的失业人员就有300多人。太原市明豪铁艺制品公司招聘不锈钢焊工，尽管公司把工资提得很高，可报名的人还是寥寥无几。

　　记者注意到，蓝领高薪正在形成，此次招聘会需求最前列的则是技术类人才。钳工、磨工、铆工、喷涂工、水暖工等拥有一技之长的失业人员在这里都能感受到市场对他们需求的热度。记者了解到，为让失业人员尽快找到工作，几年前，失业保险中心便开始举办电脑等18个专业的技能培训，但失业人员参加培训十分勉强。

　　太原市职介中心桃园分部工作人员郝春雁对记者说,失业人员技能单一,许多招聘单位要求求职者有一技之长，而这些条件把他们“卡”住了。这么多人争抢有限的岗位,暴露出，失业人员就业指导和岗前技能培训必须加强。

　　思考三：为啥看热闹的多、满意的少？

　　“刚转了一圈，还没找到合适的……”在招聘会上，求职者有不少是看的多、问的多、满意的并不多。

　　虽然这次面向失业人员的专场招聘会来了很多单位，招聘岗位，包括家政服务、司机、保安、清洁工、营销人员、技术工等，但求职者大都存在高不成、低不就的现象。为何有了岗位，失业人员反而开始挑肥拣瘦起来？

　　太原市职介中心职介部石部长分析说，有的失业人员对交流会反应平淡，隐性就业是一个主要原因。失业人员在失业中心领一份钱，再找一份“临工”。这样的话，这些人参加交流会是来装样子。而有的企业在招人时，也愿意使用这些廉价劳动力，他们不会为这些员工上保险。时间一长，劳动纠纷很多。

　　记者手记

　　对失业人员来说,一份合适的工作意味着一家人的未来,孩子的学费、老人的冬衣甚至温暖的晚餐。在4月14日失业人员的专场交流会上，焦急的询问,倾心的述说,热切的期盼……求职者的热情让记者更加明白自己的责任。交流会上，与求职者接触多了,记者感到一些忧虑。失业人员如果只靠外界的帮助,不注重提高自身素质,求职路上确实坎坷。许多求职者在“熟练操作电脑”的要求面前颓然止步,而一些用工单位招技术含量较高的工种时也难有合适人选。技术,成为失业人员重新找到理想工作的“瓶颈”。但令人诧异的是,失业中心为失业人员提供免费培训,却乏人问津。少些急功近利,多些技术准备,看来是求职者的当务之急。

　　记者：郑书成/文武文琦/图(来源：山西新闻网山西晚报网络编辑：郭剑)