“主人”素质呼应浦东气质

　　记者韩建伟罗菁

　　15年来，所有在浦东工作的人们不仅成为了浦东的“主人”，而且伴随着浦东的开发开放历程，“主人们”也快速成长。浦东成功地把经济增长转化为人的进步、生活提升和环境改善，一个个符合国际惯例、中西交融的企业机制在浦东形成，员工素质全面提升。正如苏东坡所说：“非人磨墨，墨亦磨人”。人力、资本和资源在浦东的流动，造就了浦东独特

的，流动、开放的气质。

　　维修工出身的IT专家

　　人物：汪海洋

　　汪海洋，从东北小县城走进上海浦东的年轻人，凭着自己的勤奋努力，凭着这块海纳百川的热土提供的宽广舞台，从一个普通的维修人员成长为IT技术专家、一名管理英才。照汪海洋的话说，浦东开发开放给他们创造了成才的机会。

　　1997年，并不是计算机专业出身的汪海洋，走进了复旦金仕达的合作企业———中天公司，从事基础的客户维修工作，在两年艰苦的忙碌中，汪海洋在成长为一名优秀维修人员的同时，也对证券经纪、交易和清算等业务，以及公司的软件产品和技术有了全面的了解。

　　是金子总会发光。机会在2000年是降临了，复旦金仕达与一家证券公司合作开发证券总部管理系统，这是金仕达公司自成立以来开发的最为复杂的软件系统，也是我国证券行业第一个高端平台上的产品。年轻的汪海洋作为引进人才，来到了金仕达，来到了浦东，开始了他的软件开发。与汪海洋生活、工作过的其他地方比，浦东无疑是最适合他一展身手的地方。（来源：劳动报）