在淮安，记者听说一件新鲜事。一些个体、私营企业近年来纷纷向党组织“抛绣球”，要求帮助物色、培养党务人才。
淮安市嘉诚化工有限公司就是一个例子，公司负责人告诉记者，现在企业规模越做越大，但苦于没有合适的党务工作者，特别是缺乏得力的企业党组织负责人，在团结凝聚职工方面缺乏有效的措施，这对企业“二次创业”很不利。为此，他们多次向党组织求助，请
他们为公司物色一两名党务工作者。
华茂集团、三益电器等民企对党务人才同样处于“饥渴”状态，多次向党组织求援，请求帮助培养、选派优秀党务人才进企业。
淮安市委组织部为此作了一次专题调查，结果令人欣喜又令人不安：现在全市非公经济组织已达10多万个，雇用25人以上的非公企业4000多家。虽然不少已建立了党组织，但有经验的党务工作者很少。另一方面，许多机关、事业单位退休职工中特别是一些关停并转企业的下岗失业人员中，许多经验丰富、热心党建工作的同志处于无事可干状态，宝贵的人才资源被白白浪费。
4月15日，淮安市委组织部以公告的形式在新闻媒体刊登了为非公企业“双荐双考双选”党务人才的消息。第二天，就有近百人涌向淮安市人才交流中心报名现场，其中还有不少老同志。由于是“双向选择”，每人只能报一个职位，原淮安市丽华服装厂党支部书记老周经过反复掂量，最后选择了市区的一家染织厂，理由是“和原先的厂比较接近，干起来更适合”。（周熔熔 陈华飞 蔡志明）(新华日报
