我市文化体制改革风起云涌 东南剧院引进港资

　　温州大戏院上周举行了关于文化体制改革的员工动员大会，接下来，该单位要进行资产的清理、评估、核算以及人员的安置，并由事业单位改制成为股份制企业。据其主管部门有关负责人介绍，温州大戏院的改革可以吸收民间资本，并可以民资作为主体。

　　文化体制改革兴起

　　据了解，一场文化体制改革的浪潮正在我市兴起。早在今年年初，温州新华书店有限公司作为我市文化体制改革的第一家单位，已成功完成了由事业单位转变成企业的第一步变革。

　　另外，我市7家单位正进入动员和热身阶段。据了解，经市委、市政府批准，温州图书馆、温州大戏院、温州电视剧制作中心、温州体育俱乐部、温州广播电视报社、温州广播电视发展公司和温州新中国影都等7家单位被列为我市文化体制改革的试点单位。其中温州图书馆和温州体育俱乐部是公益性的文化事业单位，主要是进行内部机制的改革；温州大戏院和温州电视剧制作中心将吸收民间资本进行股份制改造，其他单位也都将转制成企业。

　　除上述单位之外，我市东南剧院已经先行一步。3月31日，东南剧院与温籍香港商人杨先生签署了初步意向书，协议将2000多平方米的东南剧院以每年120万元的金额出租，并改建成为一个高档娱乐场所。据市文化广电新闻出版局有关部门负责人介绍，目前东南剧院的主要业务是承接大小会议和各种艺术团体的演出，但是剧院一年的收入还不够维持正常运转的费用。引进港资是为了引进先进的管理理念，使东南剧院早日摆脱困境。

　　改革困难重重

　　竞争上岗，双向选择，一年一聘，收入与业绩紧密相连……对于企业员工来说，上述原则并不陌生，但是对于吃惯大锅饭、收入旱涝保收的事业单位员工来说，要接受这么一个现实还不是一件容易的事。对一些面临改制的文化企业来说，最令人担心的问题就是员工的心理问题，即如何面对和适应这个转变。

　　另外，据一家文化单位的有关负责人介绍，由事业单位转成企业，还需要一大笔资金来安置员工和解决遗留问题。一些仅能勉强维持目前状况的企业可能因此瘫痪，而对于一些基础较好的单位来说，企业也有可能背上负债经营的包袱。记者向温州新华书店了解到，此次改制新华书店光员工的社保费用一项就要花去两千来万元，再加上改制成企业后，将不能享受土地划拨等优惠政策，补缴土地出让金和其他各种费用，这笔支出绝不是一个小数目。

　　为了更有活力

　　在采访中，一位文化单位的负责人告诉记者，改制是大势所趋，谁也阻拦不了。据该负责人介绍，随着市场经济的发展和中国加入WTO，文化单位也将公平地参与市场竞争，但是事业单位的特殊身份妨碍了平等原则；一些文化单位效益不好，员工积极性不高，长期处于半饥不饱的状态，改制可以增强员工的积极性和责任心，使企业想方设法增加投入，搞好销售，提高创收，增强企业的自主性和活力；另外，目前我市不少文化事业单位“拖家带口”，背负着沉重的负担，改制也是为了减轻企业负担。（温州都市报方欣慰）