餐厅服务员厨工没人爱干

　　餐厅服务员、厨工不但杭州本地人不爱干，外来劳动力也不把它作为就业的首选。

　　杭州市就业部门昨天公布的一季度劳动力市场职业供求分析显示：一季度，以上两类职业需求缺口达1.3万人。招不到人的主要原因是：工作时间长、用工不规范、工资待遇低等。

　　九类职业招不到人

　　除了餐厅服务员、厨工，还有九类职业没人干。裁剪缝纫工是一季度供需缺口最大的工种，求职者不爱干主要有职业流动性大、劳动强度较高、加班加点等原因。

　　另外，营业员、收银员、饭店服务员、治安保卫员、家用机电产品维修人员、机械冷加工工、清洁工、机械热加工工、机械设备维修工都很难招到人。

　　就业部门分析，熟练的机械加工工人短缺将在相当长的时期内存在。另一方面，市场营销、投资策划等职业能满足用人单位要求的也很少，职业培训部门应当在这方面有所考虑。

　　驾驶员体力工保管员日趋饱和

　　也有求职者一窝蜂想挤进某一行业，但企业却不需要这么多人。最明显的是驾驶员、体力工人、保管人员3个工种。

　　一季度，有6742人想进入以上3个行当，但最终没有找到工作。这说明这三个职业日趋饱和，竞争激烈，即使找到了工作，由于技能单一、求职者供过于求，也容易失业。

　　此外，办公设备维修人员、焊工、保险业务员、翻译、健身娱乐场所服务员、中餐烹饪员、邮政业务员需求也已饱和，就业比较困难。

　　17万外来人员来杭找工作

　　总体看，一季度，杭州市劳动力市场提供的岗位比较充裕，岗位30万个左右，求职者19万人次，其中17万是外来人员。与去年一季度相比，今年到杭州找工作的外来人员上升了2.06%。

　　就业部门说，春节后大量民工返回杭州，没有出现民工荒。另外，今年年初杭州取消了外来人员务工证，在一定的程度上吸引了更多的务工人员。

　　(都市快报)