劳动者工作现状全调查

　　新报“五一”劳动节特别行动了解劳动者苦恼和需求任悦李琳

　　还有十几天就到今年的“五一”劳动节了，可在这个属于自己的节日，依然有不少劳动者无暇考虑如何享受节日的快乐。由于要面对快速的工作节奏、超负荷的工作强度和巨大的工作压力，如今的劳动者每天都要保持高度的紧张工作状态，哪怕是在节假日也不例外。

　　在繁忙工作的同时，很多劳动者还要面对工作中一些不公正的待遇，像应有的福利、报酬，甚至法律规定应有的养老、医疗等社会保险都得不到保障。为此，在劳动节到来之际，新报在全市劳动者中开展一次专题调查，展现劳动者的工作和生活现状，了解劳动者的苦恼和需求，从而帮助劳动者维护自己的权益。

　　劳动，你快乐吗？

　　在如今就业形势严峻、工作要求越来越高的年代，能有一份愿意做的工作确实是件让人满意的事。可为了努力工作，很多劳动者淡忘了自己的承受能力，忽视了身心健康，全身心地投入到工作中。作为众多各行各业中坚力量的劳动者，都常有“压力太大”的感觉。大家在谈到工作时，总觉得工作时间有延长的趋势，8小时之外还得谈工作，经常性地加班、工作时间延长已经成为人们习以为常的事。过度工作给人们带来了紧张感，长期的紧张会引起劳动者的心理疲劳，在身体、情绪、人际状况等多方面产生不良综合反应。

　　近来，我们的生活中开始出现各种新的疾病名词，“假日综合征”“周末综合征”“手机综合征”等等，都说明很多现代人正处于一种亚健康的状态，这种状态其实也影响了工作的效率和质量。

　　除了工作辛苦之外，最让劳动者心里不舒服的是自己付出劳动的同时，并没有得到相应的权益保护。“拖欠工资”“不签劳动合同”“拒交保险”等问题让工作在第一线的劳动者心理上难免会不平衡。这些问题直接关系到劳动者的根本利益，劳动争议往往一触即发。

　　总体而言，在工作中人们有乐趣也有苦恼，有些苦恼是环境造成的，有些则是自己缺乏自我保护意识或是错误的生活习惯、工作态度和就业心理造成的。

　　为此，在今年的劳动节前夕，新报特别推出“劳动者工作及生活状况”调查，希望从这次调查中能了解到本市劳动者实际的工作和生活状态，并能由此使一些热点问题得到有关部门及全社会的关注，进而采取各种行动给劳动者以帮助。在推出调查的同时，有关专家会对劳动者提出一些缓解压力、改善生活状态、提高工作和生活质量的建议。这也是新报送给所有劳动者的一份节日礼物。通过这次调查，可以使更多的人重视自己在工作中的权益保护，重视自己的工作和生活质量，科学地处理工作与生活的关系。

　　本版撰文新报记者任悦实习生李琳