民营医院最缺人才

　　本报讯“民营医院最缺的不是资金，而是人才！”湖南博雅眼科医院院长姜德咏说。根据中华英才网的统计，医疗行业人才平均年薪达到45204元，占据所有行业薪酬水平的第二位，而民营医院的平均年薪比这还要高。但医疗人才流向民营医院的很少。姜德咏认为，只有民营医院发展壮大了，医疗人才才会向往民营医院。这也符合国际发展潮流。

　　目前，民营医院在中国还处于起步阶段，对人才的渴求度极高。不仅需要高、精、尖

的技术能手，还需要懂得管理的管理好手。医院院长、首席医学顾问、高级管理人员和医疗骨干等都是非常受欢迎的人才。许多民营医院为这些人开出的年薪为15万至50万元不等。

　　记者 刘少龙