3大学生街头卖“猪崽”(组图) | ||||||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年04月20日10:08 海峡都市报 | ||||||||||||||
【今日对决】 榕基总裁秘书 5名攻擂者的“攻擂宣言” 韩东林 男,福建师大社会历史学院社会工作专业,2005届毕业生。他的攻擂宣言是———“没有什么事不值得去做,关键是我们能否用心去做,做好,做到位。” 周鑫 女,毕业于湖北师范学院,英语专业,曾参加福州电视台主持人选拔,入围“十佳”。她想说的是———“有精神,凡事有可能!” 周煜 女,福州大学2005届毕业生,英语专业,掌握英法两门外语。“IcanbelieveIcando!”———周煜用英文说出她的攻擂宣言。 王闽竹 女,福州大学2005届毕业生,英语专业,掌握英法两门外语,学院辩论赛选手。她的攻擂宣言是———“万事努力,认真就好。” 林桦 女,福建农林大学2004届毕业生,2005年参加首届职业女性精英大赛,她真诚表示———“其实我认为世上的事情很简单,只要你努力了,那你至少有50%的成功机会。如果你不去尝试,那你成功的机会就等于零。今天,我已经有了50%的机会,我一定会紧紧抓住另外50%的机会,因为我相信:有志者事竟成!” 【实战回放】闹市推销大比拼 “实战考核”题目:在限定的40分钟内,在大街上向行人销售6只布娃娃“小猪崽”,价格不低于其成本价25元。 用人单位透露,此举不在于看谁能卖出更多“小猪崽”,而是考核选手的应变能力、判断目标客户群体能力、水平营销能力及发掘卖点能力。 一号选手谢宝林好的开始成功的一半 上午8时58分,男生谢宝林首先上场。他先把十几只“小猪崽”排成一排后,就开始“漫步”。就在这时,有人相中了“小猪崽”!谢宝林轻松地以30元的价格卖出第一只“小猪崽”。 9:10,一老人牵着一小女孩问价。30元太贵!老人直摇头,问5元卖不卖?谢宝林无言。不远处的一对恋人倒是不错的目标客户群,但他的推销终被拒绝。原来,宝林反复强调价格,顾客嫌贵时,他只是憨厚一笑,说不出打动人的解释。 9:17,谢宝林向一行人推销未果。9:20,谢宝林再次转向那对恋人,说:“支持支持我,买一个吧?”年轻男女仍以价格太高断然拒绝。 9:20,两名年轻时尚女孩出现。嘿,好家伙,两名女孩竟然一人买了两个,说是送给男朋友一个。紧接着,谢宝林又成功卖出几只“小猪崽”。 战果:卖出“小猪崽”10只,销售额310元。 赛后感言:能卖出10只,主要是我定位目标客户群比较准确,我主要将目标锁定在年轻、时尚的年轻男女身上,同时不放过带小孩的大人。 二号选手熊玛莉促销“缠功”失效 9:45,来自江西的熊玛莉开始“售猪”。看到一个学生模样的女生,玛莉立刻手拿两只可爱的小猪比特冲到“目标客户群”跟前一番“苦口婆心”,但最终女生扬长而去。 第一次受了挫折,玛莉改变策略,随身带着“小猪崽”,“杀”入人群,小嘴不停,逮着顾客就发挥出“缠功”。第一招,语言威力:“最后一次,再不生产”,欲借“绝版”之名推销;第二招,将主目标锁定为孩子;第三招,煽动情侣,哄着情侣双方购买。三大招数用尽,但“小猪崽”仍“待嫁闺中”。 9:58,一对母子来到摊点前,爱子心切的母亲爽快地给孩子买下一只。经过不懈的努力,10:13,玛莉又以25元的价格成功卖出了两只比特猪。 战果:卖出“小猪崽”3只,销售额90元。 赛后感言:利用网龙的影响力,抓住顾客的心理,反复地提醒是绝版销售,注意客户群。但因价格太高只卖出3只。 三号选手郭晓虹热情遭遇无情 10:28,来自福建工程学院的郭晓虹开始攻擂。郭晓虹决定———守株待兔。约10分钟后,还是不见来客,郭晓虹终于按捺不住,抱起比特猪走入大洋肯德基,沿着桌子推销起来,但此举未见成效。 稍做调整后,郭晓虹抱起4只比特猪跑向远处,将它们摆放在地上,之后又领了数只将它们安放在前四只比特猪的身旁,这一招,着实累煞了我们的摄影记者。尽管扩大了销售点、拉长了战线,却顾此失彼,我们的记者与网龙公司人员成了“看货员”。郭晓虹转换的战术只引来了一个小女孩观战。 战果:卖出“小猪崽”0只,销售额0元。 赛后感言:只有我一个人,真是势单力薄,但我觉得自己做得不错,没有不足。 用人单位点评 网龙(中国)公司人力资源部主管魏朝旭首先对三位选手的实战考核作了点评: 谢宝林属于“保守派”,就地等待。看见有人来了就上前推销,在售出第一个公崽之后,顺利地售出了9个吉祥物,属于密集的销售方式;熊玛莉呢,先将物品认真摆放,随后对每一个顾客反复解说,这易使顾客反感;郭晓虹呢,前期等待,见势不妙后便进入肯德基,遗憾的是收效甚微。后期又将战线拉得太长,使得两头不可兼顾。 【职场攻略】如何过好面试关 面试就要开始了,参赛选手的讲台距离考官人群只有一米之遥。网龙公司主管人力资源的唐总解释这样做的原因时说:“媒介专员要面对的是更多的客户和压力。” 谢宝林——— 首先登场的谢宝林来自福建中医院,2005届本科毕业生,学中医骨伤专业,却对网络情有独钟,大学期间曾和朋友创立了一个自己的网站。面对着众多的专家和“考官”,他显得有些紧张。在他作简单的介绍后,网龙公司人力资源主管唐总单刀直入地抛出了问题———“你认为自己做媒介专员的优势在哪里?”“我对网络的认识!”谢宝林显得相当自信。“拥有自己的网站后,为什么现在要寻找到公司的机会?”“自我创业是一个很艰难的过程,我相信在一个大公司学习工作也是一种锻炼。如果企业能够给我很高的待遇,我会留在公司的。” 熊玛莉——— 一上台,玛莉便说:“我健忘、丢三落四;优点是认认真真做事,诚诚实实做人。”“你了解网龙吗?”这个问题抛给熊玛莉后,意外发生了。“直到今天早上,我一直以为是海峡都市报在招聘。” 由于准备不足,小熊的面试不得不中止。 郭晓虹——— 晓虹带来了庞大的亲友团,在讲述了对网龙公司的了解后,她用这样一句话表达了求职愿望———“我真的非常想进网龙!”谈到自己的轻松心态,她说:“这里我的朋友比对手多!” “给我的报酬应在1200~1500元吧,真的不能再少了,除掉吃饭、租房子、必要的花销,真的已经不能再少了!”晓虹的回答也让现场气氛活跃了起来。 “你说你很希望成功,你成功的标准是什么呢?”“我很喜欢张柏芝,她说过35岁要退休,那时候她想成为女王!要风得风,要雨得雨,这就是我的标准!”她的回答赢得了亲友团的阵阵掌声。 专家点评: 程文文:必须点明个人和职位的契合点 厦门大学管理学院MBA中心副主任程文文博士对三位选手的表现作了点评: 谢宝林,对自己感兴趣的网络十分“专一”。缺点是面试中,未能准确表达求职意图。 熊玛莉,二号选手稀里糊涂上考场,对自己不负责任。 郭晓虹,三号选手则应当正确理解沟通的含义,沟通应看对象,根据对象的反应来沟通。活泼外向的性格原本没有什么不好,但放松“过头”了并不好。如果遇到不是很“open”的人,会给对方留下怪异的印象。三号选手还有一个口头禅“那个”,像这样的口头禅和一些习惯性动作,在面试中应尽量避免。 李文革:切忌过于“学生气” 福建飞腾人力资源公司副总李文革点评如下: 谢宝林,一号选手应更加充分了解自己的优势,向应聘单位展示自己的优势,企业才能安排最适合你的工作。要自信,要做好准备,这样才能使更多的机会被你选择而不成为被选择的角色。 熊玛莉,所有的成功是留给有准备的人。有准备的人才可抓住机遇,而机遇又是从细节中体现的,如语言、行动等。在面试中,了解企业是十分必要的。 郭晓虹,三号选手应注意在校时的业余兴趣与工作时角色的变换,表现过于“学生气”,容易给人经验不足的感觉。 苏琨:要善于了解客户的需求 如新(中国)日用保健品有限公司人力资源部副总监苏琨也发表了自己的看法: 谢宝林,一号选手应该更加明确自己的定位,企业会在简历中发现应聘者的亮点,找到其在“职业生涯或求职之前”和公司要求的默契点。 熊玛莉,二号选手必须明白,对一个员工来说,善于理解客户的需求十分重要。因此,应聘时一定要考虑应聘公司的意愿,员工对岗位的“passion(热情)”十分重要,不能够为了找一份工作而对自己不负责任贸然应聘。
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