四级人大代表组成执法检查组 联手为劳动者维权

　　【龙虎网讯】用工不签订劳动合同、任意解除劳动合同、不按规定参加社会保险和履行缴费义务……劳动者合法权益遭遇侵害又多了一个强有力的维权“娘家”：从昨天起，市人大常委会组织部分市人大代表，同时邀请在宁的部分全国和省人大代表，组成执法检查组，采用市区人大常委会联动的方式，对我市《劳动保障监察条例》和《工会法》贯彻实施情况开展为期半年的执法检查。

　　新闻发布会以培训班开场

　　和以往新闻发布会开门见山的发布形式不同，市人大常委会昨天的新闻发布会以学习培训开场。市人大法制委员会负责人首先对记者进行了一场40分钟的《劳动保障监察条例》主要内容和颁布实施意义的学习培训。“以便记者准确把握报道内容和尺度”，市委宣传部有关负责人这样解释。去年12月1日起施行的《劳动保障监察条例》，可以说是劳动者维权的“尚方宝剑”。《条例》具体规定了用工不签订劳动合同、违法延长工作时间等应负的法律责任，加大了对劳动者就业权、工资报酬权、休息休假权、社会保险权等方面权益的保护力度，有效改善了劳动者的就业环境。五大问题困扰劳动者维权市劳动和社会保障局负责人在新闻发布会上坦言，在《劳动保障监察条例》贯彻过程中，我市一些用人单位还存在着5种违法违规行为。其中，不签订劳动合同、随意解除劳动合同现象最为严重，特别是进城务工的农民工合法权益受到侵害的情况比较普遍。除此之外，用人单位不如实申报社会保险缴费基数、不按时足额缴纳；不按时足额支付工资、不按政府规定的最低工资标准支付；随意延长劳动时间；少数社会中介机构不规范操作等，都严重侵害了劳动者的合法权益。六条渠道投诉“有门”据悉，市人大常委会此次执法检查，主要是通过对市政府及相关职能部门执行《劳动保障监察条例》、《工会法》情况的检查，促进市政府及相关职能部门进一步加大劳动保障监察执法力度，严格依法行政，维护劳动者合法权益，进一步规范我市劳动关系。其重点为：市政府及劳动和社会保障部门实施劳动保障监察，依法履行职责情况；有关部门纠正违法违规行为采取的措施，取得的成效，存在的问题和下一步的打算；工会部门在依法维护劳动者合法权益，保障基层工会工作人员履行职责情况以及劳动和社会保障部门与市总工会等相关部门在依法履行职责中相互协调配合情况等。此次人大常委会的执法检查并没有设立举报电话，因为相关部门当场公布了六条渠道供劳动者维权：一是劳动部门在位于水西门的人力资源市场设立的举报窗口；二是举报电话：86565900；三是咨询电话：12333；四是新闻媒体与劳动部门的互动；五是工会的维权机构南京市职工援助中心；六是工会设立的咨询电话12351。市劳动和社会保障局负责人透露，目前，我市正酝酿建立举报奖励制度，鼓励群众举报相关违法违规行为。

　　调查问卷加明察暗访，执法更深入

　　四级人大代表组成执法检查组 联手为劳动者维权

　　作者：解悦

　　（来源：南京日报）