“不就业族”是谁的心病？

　　扬城出现不就业人群

　　我市不就业的年轻人主要包括部分刚毕业的大学生和一些下岗失业人员。他们当中相当一部分是自己放弃了就业机会，选择做“不就业族”。

　　扬州市人才服务中心媒介部一位张姓负责人告诉记者，现在每天来人才市场登记求贤

的企业很多，不少企业长期在人才网上广发求贤信息，所以年轻人只要自己有比较实际的就业观和积极的就业态度，就不会有太大的就业压力。目前我市大批没有就业的年轻人中，有20％左右的人是不愿意就业，他们没有明确的工作目标，对大多数工作都不满意。这样，他们就一边抱怨就业难，一边却放弃了一个又一个的机会。

　　孩子不就业成家长心病

　　据了解，这些不愿意就业的20岁—35岁之间的年轻人，基本上都没有成家，他们的生活来源主要依靠父母。很多家长对孩子的这种状况非常担心，而对孩子工作的事，他们也没有好办法。

　　家住宝带小区22幢的孙先生对记者说，孩子去年毕业后一直无事可做，每天在家上网，也不出去找工作，更没有长期的打算，让做父母的很是心急。自己已年近50了，还在努力地找工作做，拿着不多的收入，还得养活已经应该自立的孩子。

　　孙先生反映，像这种情况他们小区里还有不少，家长不知道该怎么去说服教育孩子。这个问题希望能引起全社会的关注。

　　六类年轻人有工作不做

　　市人才市场招聘部的范鑫经理在对众多青年人进行就业指导时发现，不愿意就业的年轻人情况各有不同。大体可分为六种人——

　　第一类：学历低、技能不占优势。他们只能在中低端劳动力市场上找岗位，但又嫌工作苦、收入低。这一类人占30％左右。

　　第二类：高校毕业生。他们对就业岗位期望值过高，过于挑剔，最后索性不就业。这一类人大约占20％。

　　第三类：从单位里下岗的年轻人。他们总是用过去的工作与新工作做比较，新工作如果不比原来的工作好就不就业。这一类人大约占10％。

　　第四类：以工作太紧张、不适应工作环境、人际关系不好和希望再学习等理由自动离职的人。这些人放弃了原有的工作，离职以后以“休养”为主，他们所占的比例在10％左右。

　　第五类：“创业幻想型”的年轻人。他们有强烈的创业愿望，但没有目标，没有项目，看什么都想干，结果创业不成功也不愿意给别人“打工”。这一类人大约占到不就业人员的20％。

　　第六类：不停地变换工作岗位，形成习惯性跳槽。这类人跳来跳去，最后“漂”落到社会上，这一类人占10％。

　　总不就业会跟社会脱节

　　扬州市营销人才培训中心的张为之主任分析后认为，现在人才市场上营销方向的就业岗位很多，报名者却是寥寥无几，一些大学毕业生根本不把这些岗位看在眼里。殊不知这是积累工作经验最直接的渠道，有就业能力和机会而不想就业，这样的年轻人缺乏责任心也缺乏自信心。

　　张为之说：“随着年龄的增长和不工作时间的延长，他们与社会的交流会越来越少，适应能力也将下降，以后就更难适应工作的要求。所以对于这类人群，周围的人应该帮助他们创造机会，培训他们的技能和知识结构，让他们适应工作和创业的需要。此外，还要对他们进行责任心和自信心的培养。当然，改变自己的生活关键还要靠他们本人，只有端正就业态度，才能摆脱眼前的困境。”（来源：今日扬州网）