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武汉才市平均月薪2140元 居全国13城市末位


http://www.sina.com.cn 2005年04月22日11:26 武汉晚报

  本报讯 (记者 雷雨通讯员丁伟明)昨日,武汉人才市场公布的2004年薪酬状况分析表明:去年,我市人才市场上的平均月薪为2140元,排在13个城市的末位。

  据了解,去年10月至今年3月,市人才服务中心对武汉人才市场上的岗位薪酬水平,进行了历时半年的调查。

  调查表明,在被纳入调查的13个城市中,深圳以4109元的月薪排在首位,北京3764元,排第二,上海居三位。排在第四到十二的城市分别为:广州、杭州、苏州、南京、济南、成都、大连、重庆、西安。武汉以2140元的月薪排在末位。

  从全国人才市场的情况看,去年的薪酬状况呈现出以下特点:一是MBA学历者收入下降,博士、硕士收入上涨;二是国企薪酬的涨幅超过外企。去年,国企的平均月薪为2789元,较前年上涨了19%,超过外企16%的涨幅;三是娱乐、休闲行业前景看好,去年的工资涨幅达14%。武汉才市:今年薪酬增幅平缓整体增幅较平缓

  去年,武汉才市的总体薪酬增长率为7.5%。从性别看,女性员工薪酬水平较前几年增长较快,表现在女性可就业的岗位增多。薪酬结构多样化

  两年前,武汉地区企业薪酬结构简单,基本上是岗位工资补贴和节假日福利费。

  去年,武汉地区薪酬结构呈现出多样化的特点,主要表现在工资结构分为固定工资和浮动工资。其中,浮动工资包括福利、补贴、绩效奖等。支付方式多样化

  去年,武汉企业薪酬支付方式越来越灵活。有的给工作数年的员工购房贷款,有的则针对高层和中层员工,给予多种福利项目的选择。流动性大行业增幅大

  去年,房地产、IT、服务业等人员流动性比较大的行业,薪酬增幅较大。所有制不同差异明显

  去年武汉市场,外企平均薪酬最高,合资企业次之,民营企业排在第三,国企居第四,私企排最后。今年,薪酬继续上扬

  根据今年一季度收到的薪酬样本,武汉市人才服务中心预测,今年的武汉人才市场的薪酬水平将继续上扬。其中,IT、房地产将保持快速增长;机械行业增幅较为平缓,而其间的汽车行业薪酬仍会持续增长。

  今年,武汉地区浮动工资的比例增大,成为必然趋势,国企增幅仍会大于外企。这是因为国企改制后,其员工的薪酬必然会受到改制利好影响,有较大增长。(来源:武汉晚报)


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