近日，自治区党委、人民政府在《宁夏日报》上公示了一批决定在“五一”前夕进行表彰的全区劳动模范和先进工作者名单。笔者发现，在这份名单中，生产一线的工人、农民、知识分子、基层干部占了相当大的比重，而名字后面带有书记、经理、主任等“官衔”的人数则相对较少。
但是，多年来，在一些地方、单位，表彰先进却容易“走了偏”，往往是重领导机关
，忽略基层一线，以至于获奖名单中“官”多“兵”少，获奖的同志往往不是处长、部门经理，就是主任、所长。总而言之，都是一些头头脑脑，这就冲淡了表彰先进工作的实际意义，也在一定程度上挫伤了一线同志工作的积极性。
我们总是在“五一”国际劳动节这个有着特殊意义的日子表彰劳动者中的优秀代表。因为劳动节，是劳动者争取自身权益的纪念日，是全世界劳动人民团结战斗的节日。当然，如今“劳动者”这个概念已经很宽泛了，一切体力劳动者和脑力劳动者、管理者和被管理者都是劳动者。在社会主义市场经济条件下，我们当然要认可广义“劳动者”的概念。但是，在劳动者这个队伍中，最广大、最基本的部分是工人、农民、知识分子等劳动者。不管时代怎么变，他们应该在这个节日里得到最大的实惠。
在这里，笔者并不是否认管理者的劳动成果和工作上的杰出贡献，但是他们身处领导岗位，所担负的责任自然要比普通群众重大，由此做出的成绩，虽有个人的努力在内，但更大程度上则是工作环境和权力资源使然，同时也离不开集体的智慧和群众的力量。把不少领导干部列入劳模人选，实际上是对一线工作者的不公平。
我国《宪法》规定，公民有参加劳动的义务，也有获得劳动报酬和各种荣誉的权利。因此，对于任何一个社会成员来说，只要是具备了某种能力，做出了某种贡献，就应当有机会得到相应的社会位置。从实际来看，评选劳模、先进是有比例、名额限制的，不可能人人都当劳模，一些人能评上，另外一些人就沾不上边。相比之下，许多普通劳动者所干的工作最繁忙、辛苦，有些还非常琐碎，不少同志在工作中忍辱负重，任劳任怨，让人感动佩服，理应受到更多的慰勉与奖励，以利于调动他们的积极性。
再过几天，一年一度的“五一”国际劳动节就要到了，不少单位和部门都要表彰劳动模范、先进工作者。各级领导在这个时候，应当把党的关怀，组织的关心、爱护，给予广大一线工作的同志。各级大小“官员”们应当发扬一下风格，当仁则让，把当选劳模的机会留给更多的普通群众，让他们感受一下劳动带来的光荣，把“劳模”的桂冠戴到广大的一线劳动者头上。（李志廷）新闻来源：宁夏网宁夏日报综合新闻网(http://www.nxnet.cn) 责任编辑：马江 田丽 实习生：马彦娜
